Tareas
1.1 ANTECEDENTES
El ser humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente. Esto a su vez requiere dividir las funciones sociales de forma ordenada, de modo que algunos miembros produzcan alimentos, otros vestidos, otros den servicio.
La necesidad es la madre de la Administración, dado que para poder satisfacerla serequiere trabajar hacia propósitos concretos de trabajo grupal. La Administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivos predeterminados.
Podemos decir que la Administración se ha ido formando conforme han ido creciendo las necesidades humanas. En un principio, loa administradores nacían y eran producto de un liderazgonato; pero la evolución de la misma sociedad fue exigiendo más conocimientos de organización del trabajo y de un mejoramiento continuo de procesos, los productos y las técnicas administrativas. El administrador es un emprendedor de nuevas formas de producción, un creador de empresas que den ocupación y satisfagan nuevas necesidades.
Concepto de Administración: Una ciencia compuesta deprincipios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo , a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.
Antiguas Civilizaciones
Desde sus orígenes , el ser humano tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, porque vive y sedesarrolla en grupos para protegerse del medio ambiente. El ser humano fue llegando a conclusiones sobre cómo debería organizarse para producir lo que necesitaba; aprendió de fracasos así cómo de éxitos y poco a poco fue formando una teoría empírica que se transmitía de generación en generación. Con el paso del hombre primitivo realizar las primeras civilizaciones, fueron desarrollando sus estructurasy organización sociales hasta alcanzar el estado actual.
Influencia de Filósofos Griegos
En Europa, los griegos representaron la civilización más evolucionada de su época en ése continente; la mitología jugó un papel muy importante en el comportamiento del pueblo griego.
Sócrates: “Lo único que se es que no sé nada”
Platón: Autor de la República, Las Leyes, Critón Fedón…
Aristóteles:Distinguió los conceptos de Estado y Gobierno. Y dividió en tres poderes: Ejecutivo, legislativo y judicial.
La Iglesia Católica y la época medieval
En cuánto a la iglesia católica podemos decir que es y ha sido un modelo de estructura donde los conceptos de autoridad y obediencia son básicos para el funcionamiento de la institución.
Nicolás Maquiavelo: Consideró que un buen gobernante debe ejercer laautoridad sin temor bajo los siguientes axiomas políticos:
“El fin justifica los medios”
“Más vale ser temido que amado y no lo suficientemente respetado”
“Divide y vencerás”
El modelo organizacional militar que propuso Maquiavelo ha sido adoptado en diversas épocas a las circunstancias particulares.
Nacimiento de la Ética Capitalista y la Revolución Industrial
Se toman en cuenta cuatropuntos a fin de tener un panorama claro de éste fenómeno histórico:
La concepción judaica, como antecedente;
La ética protestante;
La tecnología y su influencia en la Revolución industrial;
Las doctrinas económicas clásicas:
a) Mercantilismo
b) Liberalismo económico (Adam Smith)
1.2 análisis del concepto administración. objetivos
La Administración es la actividad humana encargada deorganizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivos predeterminados.
Un objetivo es una meta que se quiere alcanzar en un determinado período de tiempo y utilizando determinados recursos. La definición de los objetivos sirve como guía a la hora de tomar decisiones. Dentro de una organización, los objetivos pueden ser clasificados de distintas formas:
Según el...
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