tareas

costos empresariales

Valores:
Los valores que se distinguen en nuestra empresa son las siguientes:
*ESFUERZO: Es la energía con la que se trabaja para conseguir resultados exitosos sinconformarse solo de los mismos sino, del trabajo y las fuerzas invertidas positivamente en el cumplimiento de la tarea. Valoramos el esfuerzo personal como factor principal en la ecuación del crecimiento dela empresa.
*RESPONSABILIDAD: Es el valor que asignamos a la capacidad de las personas a comprometerse y de cumplir las promesas que se hacen. Nos referimos a cumplir con los requerimientos de sutrabajo y las tareas asignadas.
*TRABAJO EN EQUIPO: Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto; al trabajo provocando unintercambio y una sinergia que enriquece una trasmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales.
*HONESTIDAD: Es el valor quereconocemos, por una parte, como aquellos principios que nos dan coherencia, veracidad y paz en nuestras acciones: dentro de la honestidad se valora la franqueza, la búsqueda permanente de la verdad, lacapacidad y la libertad para expresar lo que piensa o se siente acerca de otra persona o de una situación determinada.
*COMPROMISO: Concebimos una gestión basaba en el progreso continuo, estimulando lainteracción, el esfuerzo y la contribución de todos nuestros colaboradores hacia el logro de resultados.
*PROFESIONALISMO: Ser capaces de asumir el trabajo y hacerlo bien compartiendo la visión dela empresa, dando lo mejor de nosotros mismos , con perseverancia, iniciativa y creatividad, autonomía y control de nuestro propio trabajo, con la orientación plena a la satisfacción del clienteinterno y externo.
*INNOVACIÓN:Es el fomento, mejoramiento y rediseño de las prácticas de trabajo, que potencian la capacidad creativa de las personas para contribuir al desarrollo de la organización....