Tareas

ESCUELA NACIONAL MARINA MERCANTE

“ALMIRANTE MIGUEL GRAU”

ASIGNATURA – ADMINISTRACION GENERAL I
(Lic. Mag. Julio Elescano Grande)

Administración General I

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ADMINISTRACION • La Administración puede crear un mundo mejor • Una administración excelente y competente es lo que necesitan las organizaciones productivas para lograr el bienestar

• Gran parte de esa administradores ogerentes

eficiencia,

dependen

de

los

• Peter Drucker, dice “La administración fundamental de nuestra sociedad”.

es la función

• Jean-Jackes / Servan-Shereiber, señalan “La Administración.... El arte de las artes: es la organizadora del talento”
Administración General I 2

ADMINISTRACION
Definiciones de administración : algunos pensadores de la

H. Fayol (considerado pormuchos como el padre de la Administración Moderna) “Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar” Koontz y O’Donnell: “La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”
Administración General I 3

F. Tannenbaum: “El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar subordinadosresponsables, con el fin de que todos los servicios que se presentan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa” J. Stoner y Charles Wankel: “La Administración es el

proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás

recursos de ella para alcanzar las metas establecidas”. (el
proceso es una formasistemática de hacer las cosas)

Administración General I

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¿Qué es?
LA ADMINISTRACION

CIENCIA
Conjunto de conocimientos científicos referentes a la explicación del comportamiento de las organizaciones
Administración General I

TECNICA
Conjunto de conocimientos técnicos referentes a la conducción eficiente de las organizaciones
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¿QUE ES LA ADMINISTRACION?
CIENCIA
INVESTIGAY EXPLICA
SE NUTRE DE HIPOTESIS, LEYES, MODELOS Y POSTULADOS a. EXPLICATIVO: El cual aporta el conocimiento necesario para que la técnica pueda operar y transformar TIENE DOS CAMPOS b. EVALUACION: (de la aplicación de sus explicaciones): el cual realimenta el campo explicativo guiandolo en la redefinición o profundización del nivel de explicación científica TIENE TRES DIMENSIONES A. HISTORICAAdministración General I

TECNICA

1
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OPERA Y TRANSFORMA (NO EXPLICA) CONTIENE REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

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REALIMENTA AL CAMPO DE EVALUACION DE LA CIENCIA INFORMANDOLE LAS AREAS DE APLICACIÓN DONDE SE ENCUENTRA IMPOTENTE CON EL ACTUAL GRADO DE CONOCIMIENTO.

TIENE TRES DIMENSIONES

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A. TECNICAS TRADICIONALES

B. PRESENTE C. PREDICTIVA

B. TECNICAS MODERNAS
C.TECNICAS FUTURAS

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CONCEPTO BASICO DE LA ADMINISTRACION
ADMINISTRACION ES UN PROCESO SOCIAL ENCAMINADO A DIRIGIRSE A UN GRUPO HUMANO Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES, ESTABLECIENDO SISTEMAS OPERACIONALES DE EJECUCION Y CONTROL PARA LOGRAR UN PROPOSITO COMUN DE OBTENER UNA MAXIMA PRODUCCION CON UNA MINIMA DE RECURSOS.
A D M I N I S T R A C I O N

INTERACCION DE LA ADMINISTRACION CON OTRASCIENCIAS

Manejo de cosas Justicia
SOCIEDAD

E C O N O M I A

Máxima eficiencia
Organización Social

P S I C O L O G I A

Interacción de personas
Imperio de la Ley.

DERECHO

Administración General I

SOCIOLOGIA

Grupo humano

MORAL

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CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

1. Su Universalidad : Se da en todas las organizaciones
2. Su especificidad : el fenómeno de laadministración es especifica y distinta a los demás fenómenos que la acompañan. 3. Su unidad temporal : Todas sus etapas, fases y elementos se dan en mayor o menor grado al mismo tiempo.

4. Su unidad jerárquica : Todos los integrantes de una organización participan en diferentes grados y/o modalidades de la administración.
Administración General I 8

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
• La...