tareas

El estudio de métodos del trabajo trata de obtener un método mejor que el existente; busca reducir el contenido de trabajo suplementario, trata de descubrir y eliminar el tiempoimproductivo y así incrementar la producción.

En condiciones ideales, el estudio de métodos de trabajo logra el método ideal, su filosofía es que cualquier trabajo es mejorableporque no se está realizando de manera ideal. Los objetivos específicos dependen de las necesidades propias de la empresa y sus allegados, como pueden ser incrementar la producción,reducir tiempos, mermas, en fin, todo un abanico de posibles mejoras.

Es necesario seguir una serie de procedimientos o pasos al momento de realizarlo, el orden es el siguiente:1. Conocimiento del proceso.

Como nos indica el nombre de este paso, esto consiste en conocer verdaderamente y completamente el proceso a mejorar. Esto se obtiene no sólo apartir de la experiencia propia y de los trabajadores, sino en base a datos e información, reportes, registros, estudios, para tener una idea clara acerca de qué mejoras convienerealizar al presente proceso y qué resultados esperar del nuevo método.

2. Selección de la operación.

Cuando queremos emprender un estudio de métodos de trabajo debemos partir deuna serie de supuestos de que son tantos los trabajos que tenemos que mejorar que no queda más remedio que seleccionar los más importantes, los que cuya mejora generará altosrendimientos. También hay que considerar que hay trabajos que ni siquiera conviene seleccionar para su mejora.

Los criterios a seguir son los que hacen referencia a la importancia deltrabajo, cuanto más importante sea, más prioridad tendrá para su mejora, por ejemplo aquellos trabajos que crean atascos, hablamos de aquellos que afectan a otras tareas posteriores.