Tareas

CUADRO COMPARATIVO
CUADRO COMPARATIVO

GRUPO SOCIAL | EQUIPO DE TRABAJO |
* Es un término genérico que se refiere a un número indeterminado de personas que interactúan entreellas para conseguir un objetivo común y diverso. Es la parte más determinante de la estructura social (organización social). * Normalmente sus metas objetivos son de tipo económico opolítico, pero también puede ser cultural, religioso, defensa, protección, deportivo, etc., es decir, toda clase de actividades humanas * Tiene connotaciones con la estratificación social,que se manifiesta en la clase social; estas son la propiedad, el prestigio y el poder. * Pero su ámbito es más determinado, tiene otras propiedades con reglas más rígidas y mayorpercepción de pertenencia y más aún cuando el grupo es pequeño y primario como la familia, pareja que cambia de función, estabilidad e intimidad con un miembro más. | * Un equipo detrabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. * El equipo se forma con la convicción de que las metas y objetivos propuestos pueden serconseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. * La connotación de grupo serefiere a ese conjunto de personas sin considerar la tarea para la que han formado un conjunto, considerándolo en su totalidad. * Un grupo es donde realmente se realiza y socializa lapersona y se desarrollan los fines sociales y donde no será discriminada por clase social. |
Aunque es cierto que no existe un número ideal en su composición es importante que losmiembros reconozcan que se necesitan los unos a los otros y que sin esa necesidad que tienen de los unos de los otros es improbable poder llevar a cabo los objetivos y metas previstos |