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CONTRATO DEL PLAN DE PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL. |
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Dentro de las siguientes páginas se encontrará un ejemplo de un contrato del plan de prestaciones de previsión social de un ente económico, creado con la finalidad de fortalecer la relación obrero-patronal y elevar y mejorar el nivel de vida de los trabajadores. |
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CONTRATO DEL PLAN DE PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL
 En , el día 1ro. De enero del año 2010, celebran el presente plan de prestaciones sociales los trabajadores de la empresa L&L, S.A. de C.V. que en lo sucesivo se le denominara "La Empresa", representada por el Sr. y en representación de los trabajadores el Sr. y que en lo sucesivo se le denominara "Los Trabajadores", ambas partes con capacidad legal para contratar y obligarse; por lo quecelebran el presente Contrato de Plan de Prestaciones Sociales con el fin de de mejorar y elevar su nivel de vida, y con ello consolidar las relaciones humanas entre “La Empresa” y “los trabajadores” y estimular la integración del núcleo familiar de cada trabajador, bajo las siguientes:

CLAUSULAS

Cláusula Primera. “La Empresa” constituye el Plan de Prestaciones de Previsión Social en lostérminos y bajo las condiciones señaladas en este documento, así como con apoyo en las leyes que posteriormente se citan.
Cláusula Segunda. El presente Plan de Previsión Social se otorga y constituye al amparo y cumplimiento de las siguientes disposiciones legales:

A. Constitucionales
Artículo 123, Apartado A
B. Ley Federal del Trabajo
Artículos 17, 84, 89 y 143
C. Ley del Impuesto sobre laRenta
Artículos 31 fracciones I y XII, 109 fracciones IV, VI, VIII y último párrafo
D. Reglamento a la Ley del Impuesto sobre la Renta
Artículos 40, 41, 42, 43 y 44

Cláusula Tercera. La vigencia de este Plan de Prestaciones de Previsión Social iniciará el 1ro de Enero de 2010.

Cláusula Cuarta. Este Plan de Prestaciones de Previsión Social se dará a conocer a todos los trabajadores de“La Empresa” dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su entrada en vigor.
Cláusula Quinta. Cuando en este Plan de Previsión Social se haga referencia a los siguientes conceptos, deberá entenderse lo que se define en este Plan y, en caso de duda deberán de interpretarse de la manera más acorde con la naturaleza y finalidad del mismo:

Plan. El Plan de Prestaciones de Previsión Socialotorgado y constituido conforme al presente documento, así como a los estatutos o instructivos que al efecto se consignen.
Prestaciones. Cada uno de los beneficios que puede obtener el trabajador, en los términos y condiciones que se establecen en este Plan.
Patrón. “La Empresa”.
Trabajador. Toda persona física que preste servicios personales subordinados al patrón mediante contrato detrabajo.
Participante. Todo trabajador.
Salario. Cantidades en efectivo que el trabajador reciba a cambio de su trabajo ordinario, retribución cubierta por la empresa conforme al artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo.
Ejercicio. Período comprendido del 1o de enero al 31 de diciembre de cada año.

Cláusula Sexta. El objeto de este Plan es dar cabal cumplimiento a los principios y postuladosque sobre el particular se señalan en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en lo referente al trabajo y en la Ley Federal del Trabajo, así como estimular y mejorar la relación obrero-patronal.
También tendrá como propósito fundamental, elevar el nivel de vida de los trabajadores y de sus familias, así como prever aquellas contingencias que puedan demeritar su nivel de vida osu patrimonio familiar.

Cláusula Séptima. La duración de este Plan iniciará en la fecha estipulada en la cláusula tercera de este documento y se dará por terminada bajo las condiciones que establezcan las disposiciones legales correspondientes.
Los beneficios que otorga este Plan iniciarán a partir de la entrada en vigor.

Cláusula Octava. Sólo podrán ser participantes de los...