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La Administración y sus perspectivas

La época actual es muy diferente en comparación con la de 1903, fecha en la que apareció la Teoría de la Administración Científica, el presente está lleno de desafíos para la humanidad en general.
Hoy se habla más de calidad de vida, de combatir la pobreza, en fin, muchos retos que hoy la humanidad tiene que enfrentar. Las organizaciones ya no son comoantes, sino que deben de verse como parte de un todo y su interacción con el medio ambiente es fundamental para su existencia para tener mejor relación con el mundo.
Esta misma creencia nos ha llevado a establecer un ambiente de cooperativismo entre los individuos de la sociedad con el fin de lograr fines en conjunto conservando por supuesto nuestra individualidad, también podemos decir que existeuna búsqueda por la eficacia con la cual las empresas podrán optimizar sus recursos.
Para aplicar la administración se recurre a los administradores, quienes son los responsables de lograr que las personas puedan trabajar en conjunto y así poder lograr los fine de las organizaciones.
La Teoría General de la Administración se ha ido basando en cinco variables que son: tareas, estructura,personas, ambiente y tecnología ya que todas tienen una relación conjunta en las organizaciones y no funcionan de manera separada, también es necesario un agente educador capaz de motivar a las personas que colaboran en la organización y un agente cultural que modifique la cultura organizacional de las empresas.
La administración no es un fin en sí misma, pero si un medio de logra que las cosas serealicen de la mejor manera posible al menor costo con mayor eficacia y eficiencia.
Los retos con los que hoy en día cuenta la administración se basa en el estudio de un medio en constante cambio, el crecimiento de las organizaciones, la globalización de la economía.
Las empresas en la actualidad se reconocen como organismos que interactúan dentro de sí mismas  y fuera de ellas con su medio ambiente,todo tiene que contribuir y estar en constante orden para que pueda tener una buena organización, una buena administración.
 
La administración es la actividad más importante de nuestra sociedad, es una actividad central en nuestra civilización.
La administración comprende la coordinación de los hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos, los que dependen de la buenaintegración de las personas.
Para el desarrollo de la administración fue notable la influencia de:
·        Filósofos
·        La Iglesia Católica
·        La organización militar
·        Revolución industrial
·        Economistas liberales
·        Pioneros industriales y empresarios
Las principales teorías científicas aplicables a los problemas administrativos son: observación, medición.
Laadministración en todos lados es la misma se tienen que seguir cinco pasos para que sea un éxito que son: organizar, planear, dirigir, controlar y la integración de personal.
Si una de estas claves falla la empresa puede seguir adelante pero no va a tener la mejor administración así que es necesario que todas las personas estén organizadas y que tengan un fin u objetivo en común.
También esnecesario recordar que la administración es una ciencia no exacta.
Contenido y Objeto de La Administración de Empresas.
Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.
Dicho proceso administrativo se inició como un hechoobligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evolución administrativa nos...