tareas

Páginas: 5 (1106 palabras) Publicado: 19 de diciembre de 2013



INSTITUTO PROFESIONAL AIEP
SEDE BELLAVISTA


APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRE ALUMNO
Retamal
Alarcón
Cristian
Cárcamo
Toloza
Javier
Vergara
Figueroa
Patricio
Rojas
Sepúlveda
Yanina
Miranda
Rivera
Katherine



Carrera:
Ingeniería en prevención de riesgos
Módulo:
Estadística
Sección:
2.2
Profesor:
Felipe Torrejón
Fecha:
30/11/2013

Accidentescausados por alcohol
y drogas dentro de la empresa “ITMA”










Introducción


En chile y en el mundo el alcohol y drogas son unos de los factores con altos riesgos en la vida, al momento de conducir, de generar violencia, de aumentar el riesgo en la salud, entre otros. El problema del alcohol y drogas no depende de la situacióneconómica de las personas como a veces se suele creer, sino está presente en todas las clases sociales. El alcohol y drogas también repercuten a las empresas desde sus trabajadores presente con estos problemas, ya que el trabajador no cuenta con la suficiente estabilidad lo que nombraremos más adelante.
A continuación se dará a conocer un estudio de la ACHS, el cual “se evidencian las altasprevalencias de consumo en población trabajadora, especialmente el consumo de alcohol muestra índices sumamente altos, 70,2% consume alcohol y 31,7% puede considerarse un bebedor problemático. En cuanto al consumo de drogas el 26,3% ha consumido drogas alguna vez en la vida, el 7,3% en el último año y 12,5% estaría dispuesto a hacerlo”. En el último estudio de población general de CONACE “se encontró que lasmayores cifras de consumo se encuentran en las edades de 19 y 25 años, y entre otros consumos generales entre las edades de 26 a 44 años”. Estas edades arrojadas si lo llevamos al otro punto de la vida importante que es en ámbitos laborales afecta a las distintas empresas, una persona que se encuentra con problemas de alcohol y/o drogas se ha demostrado que cuenta con mayor riesgo en accidentesde trabajo, deterioro de la salud de los trabajadores, problemas interpersonales lo que afectaría indudablemente al clima organizacional, además de ser edades más productivas.
La empresa “ITMA GALAZ” la cual analizaremos consiste en una industria transformadora de madera fundada en 1912. Proveedora de elementos de madera para la construcción diseño y decoración de oficinas o lugares de trabajo.Esta empresa cuenta con 200 trabajadores a los que atraeremos como datos a la formulación de informes estadísticos y preguntas realizadas a cada trabajador e índices verdaderos dentro de la empresa de accidentes a causa del alcohol y drogas.
La mayoría de los empleados en esta organización son hombres, cerca del 70%, a lo que equivale al 140 trabajadores y 60 trabajadoras desde los 18 hasta laedad de jubilación, 60 años para mujeres y 65 años hacia los hombres. Lo que se notaron varios accidentes. A continuación indicaremos índices más específicos establecidos a una tabla de frecuencias y para lograr un trabajo más completo le daremos a conocer gráficos para una mayor comprensión.




Objetivo general




Objetivos específicos


Método

La metodología quese realiza en éste informe es contactarse directamente con la empresa ITMA para atraer datos reales del año 2009, lo que nos comentan sobre los índices encontrados de accidentes de alcohol y drogas que era bastante mayor que años anteriores. Se atrajeron tres variables, en la que consiste en las edades que se realizará en rangos de 8, tipo de drogas y alcohol y números de accidentes de todo tipodesde lo más leve a lo más grave. Posterior a eso se realiza una tabla de frecuencias para identificar cantidades a grandes rasgos de accidentes, un gráfico de qué mayor consumo es lo que se encuentra en la empresa. Se calculará la media aritmética o el promedio, la mediana, la moda, la varianza para luego calcular la varianza típica o estandarización, más el coeficiente de variación. Se hará...
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