tareas

¿Qué relación existe entre la dirección y la toma de decisiones?
La función de dirección implica conducir los esfuerzos de las personas para ejecutar los planes y lograr los objetivos de unorganismo social.
La dirección es la parte más práctica y real, ya que trata directamente con las personas, y éstas son quienes finalmente influyen en el éxito o fracaso de la organización.
Toma dedecisiones.-Selección de un curso de acción entre varias opciones; selección racional de un curso de acción.
Proceso que comprende la investigación del medio de las condiciones que requieren de unadecisión, desarrollo y análisis de posibles alternativas y, después, selección de una en particular.

¿Cuáles son los medios de comunicación escrito y oral más empleados por los empresarios?Escrito.-Internet, e-mail, correo electrónico.
Oral.- teléfono, celular, radio.

¿En qué consiste la supervisión, la autoridad y el mando?
Supervisión.-Consiste en vigilar y guiar a los subordinados de talforma que las actividades se realicen adecuadamente.
Autoridad.- Consiste en mandar y dar órdenes, que deben ser acatadas siempre que actúen con respecto a las leyes y normas vigentes.
El mando.-Consiste en tener la capacidad de imponer sus decisiones a quien ejerce el mando sobre quién debe obedecer. Implica siempre la existencia de una contraparte. Nadie puede tener mando si no existe quien oquienes deben aceptar las órdenes impartidas por quien manda.

¿Qué requisitos son necesarios para delegar autoridad?
1. Delimitar claramente la responsabilidad delegada
2. Especificar retos yobjetivos de la función delegada
3. Capacitar al personal al que se va a delegar
4. Estándares de actuación para que se fomente la iniciativa, creatividad y lealtad hacia la organización
5. Convenirsobre las áreas de no delegación
6. Directivo deberá mostrar interés en el desempeño del empleado en relación con la función delegada
7. Reconocer el buen desempeño de los subordinados
Casos para...