TAREAS
Páginas: 3 (518 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
1. Caso practico.
EL Gerente General de la Empresa Mileniun , reconoce que en una organización es importante contar con una estructura administrativa organizada y definida para elfuncionamiento óptimo y eficiente, ya que es una forma de administrar recursos financieros para generar utilidades y que se mantenga en el mercado determinada empresa.
La estructura administrativa de acuerdo aChiavenato es el "sistema de relaciones formales que se establecen en el interior de una organización/empresa para que ésta alcance sus objetivos de conservación, productivos y económicos".
Unaorganización debe ser un grupo humano constituido en torno a tareas comunes y en función de la obtención de objetivos específicos para alcanzar una meta. Para poder alcanzar los propósitos establecidos,partiendo, en la mayoría de los casos, de recursos limitados, resulta necesaria la construcción de un esquema o modelo, que permita la interrelación e interacción de sus elementos. La estructura seráentonces, la herramienta que le permita a la organización alcanzar sus objetivos.
En la actualidad la empresa a Mileniun cuenta con una estructura administrativa pero no correctamente definida,hay un departamento general de administración tiene el control de los recursos de toda la empresa ( contabilidad, costos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, confección de cheques, planillas), enella laboran 5 personas, a saber: 1 profesional que es la Jefa la Sra. Flores, 2 técnicos en contabilidad, una secretaria, y recientemente contrataron un persona que recién finalizado su bachilleratoen la UAM .
La empresa mantiene una cartera de cuentas por cobrar de casi ¢300 millones, la persona quien recién ingreso a laborar descubrió que esta cartera presenta saldos en alto riesgo demás de 90 días ( 30% de total de cuentas por cobrar) , cuando lo óptimo sería contar con un plazo de crédito estrictamente de 30 días como máximo, a partir del momento de la facturación o entrega del...
1. Caso practico.
EL Gerente General de la Empresa Mileniun , reconoce que en una organización es importante contar con una estructura administrativa organizada y definida para elfuncionamiento óptimo y eficiente, ya que es una forma de administrar recursos financieros para generar utilidades y que se mantenga en el mercado determinada empresa.
La estructura administrativa de acuerdo aChiavenato es el "sistema de relaciones formales que se establecen en el interior de una organización/empresa para que ésta alcance sus objetivos de conservación, productivos y económicos".
Unaorganización debe ser un grupo humano constituido en torno a tareas comunes y en función de la obtención de objetivos específicos para alcanzar una meta. Para poder alcanzar los propósitos establecidos,partiendo, en la mayoría de los casos, de recursos limitados, resulta necesaria la construcción de un esquema o modelo, que permita la interrelación e interacción de sus elementos. La estructura seráentonces, la herramienta que le permita a la organización alcanzar sus objetivos.
En la actualidad la empresa a Mileniun cuenta con una estructura administrativa pero no correctamente definida,hay un departamento general de administración tiene el control de los recursos de toda la empresa ( contabilidad, costos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, confección de cheques, planillas), enella laboran 5 personas, a saber: 1 profesional que es la Jefa la Sra. Flores, 2 técnicos en contabilidad, una secretaria, y recientemente contrataron un persona que recién finalizado su bachilleratoen la UAM .
La empresa mantiene una cartera de cuentas por cobrar de casi ¢300 millones, la persona quien recién ingreso a laborar descubrió que esta cartera presenta saldos en alto riesgo demás de 90 días ( 30% de total de cuentas por cobrar) , cuando lo óptimo sería contar con un plazo de crédito estrictamente de 30 días como máximo, a partir del momento de la facturación o entrega del...
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