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Páginas: 7 (1721 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2014
DESEMPLEO EN EL SALVADOR

¿Qué es el desempleo?
Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
¿Cómo se puede obtener un empleo?PRIMERO ESTABLECE EN QUÉ QUIERES TRABAJAR:
Dentro del área en la cual nos formamos, hay una variedad de posibilidades de trabajo, aunque por nuestra forma de ser, nuestras aptitudes y actitudes, hay unos trabajos que nos gustaría mucho más realizar que otros, por lo tanto, lo primero que debemos hacer al buscar trabajo es una autoevaluación profunda para establecer, no sólo cual es el trabajoque nos gustaría realizar, sino las posibilidades que tenemos para realizarlo con garantías de éxito profesional y personal. 

A continuación detallamos cómo realizar ese proceso de autoevaluación:
Conócete a ti mismo:
Aunque parezca ingenuo, lo primero que debemos hacer al buscar trabajo es conocernos a nosotros mismos. Sentarnos a establecer qué queremos hacer y para qué somos buenos, estopuede llevarnos mucho tiempo y esfuerzo, pero también puede ayudarnos a optar por un puesto de trabajo en el que encajaremos y en el que podremos desarrollarnos profesionalmente.

¿Qué es lo que quieres? Escribe una lista de cosas que quieras y que te gusten.
¿Te gusta estar todo el tiempo frente a un ordenador?
¿Te gusta investigar?
¿Te gusta analizar y dar soluciones?
¿Te gusta estar encontacto con la gente?
¿Te gusta trabajar con números?
¿Te gusta trabajar con niños o con animales?

Además de establecer una serie de actividades que te gusten, también establece en qué tipo de ambientes y rutinas te encontrarías más agusto trabajando.

¿Aquel en el que te toca madrugar?
¿O en el que te toca trabajar de noche?
¿Preferirías el que te ofrece un ambiente calmado?
¿Oaquel donde siempre hay movida?

Una vez tengas resuelto estas dos listas, establece para lo que tú eres bueno. 

Primero, escribe todos los diplomas o certificados que tengas, ya sea de la universidad, el colegio, deportivos o cursos que hayas tomado, detalla el tipo de actividades en las que te has destacado, como en algún deporte, reparando el ordenador... incluye todo, no sólo actividadesque se puedan relacionar con el trabajo.

También debes escribir cualquier característica de tu personalidad que pueda ser muy valiosa para cierto tipo de trabajos. ¿Puedes tomar una decisión bajo presión? ¿Interactúas bien con la gente? ¿Te gusta el trato con los niños?

Establece el tipo de trabajo que quieres:
Antes de buscar trabajo debes definir el tipo de trabajo que quieres. Redacta loque para ti es el trabajo perfecto, incluyendo la gente con la que te gustaría interrelacionarte, el tipo de horario, los beneficios adicionales que te gustaría que te dieran, etc. Luego en una hoja haz tres columnas con los títulos de "Requisito", "Preferido" y "No es fundamental", ahora relaciona las características de tu trabajo ideal en estas tres columnas, por ejemplo, si para ti es muyimportante contar con un horario establecido, entonces "horario", irá en la columna de "Requisito", si no te gustaría trabajar los fines de semana, pero si hay que hacerlo no te afecta, esto iría en la columna de "Preferido" y por último si te gustaría un trabajo, donde puedas ir vestido informal, pero no te afecta para nada, en caso de no ser así, ubícalo en la última columna. Ahora ya sabes qué esfundamental y obligatorio para ti a la hora de buscar trabajo, qué debes encontrar en un trabajo para sentirte a gusto, qué es lo que preferirías y que te gustaría pero no es importante. Esta lista debes tenerla siempre presente cuando leas los anuncios o cuando vayas a las entrevistas de trabajo.

Define en qué podrías tú contribuir en un puesto de trabajo.
Otro punto que debemos tener claro...
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