tareas

POLÍTICA INTEGRAL HSEQ
MANTENIMIENTO Y CONTROLES DEL LLANO E.U. Como empresa de
Ingeniería, Obras Civiles, Eléctricas, Mecánicas, Alquiler de Maquinaria y Equipo, y,
comercializadora de materialese insumos eléctricos, dotaciones industriales y
elementos de protección personal, y explotación agropecuaria; busca que todas sus
actividades y proyectos sean desarrollados dando cumplimiento a losRequisitos
Legales y al sistema de Gestión, dentro de un marco de Responsabilidad Integral
en los temas de Salud Ocupacional (H), Seguridad Industrial (S), Medio Ambiente
(E), Calidad (Q), y,demás temas aplicables que suscriba la organización
fundamentados en los siguientes compromisos:
 Prevenir la ocurrencia de incidentes que puedan ocasionar lesiones y
enfermedades en los trabajadores,propendiendo por el mejoramiento de la
calidad de vida en nuestros frentes de trabajo, mediante hábitos de vida
saludables en ambientes de trabajo seguros y en óptimas condiciones de
operación.
Prevenir la contaminación y mitigar el Impacto ambiental en las áreas de
influencia de la organización que puedan verse afectadas por la ejecución de
diferentes actividades y proyectos.
Garantizar la prestación de servicios bajo estándares de calidad adecuados a
las necesidades de nuestros clientes y a los procesos de la organización,
proporcionando los recursos necesarios para ello.
Prevenir la ocurrencia de incidentes que generen daños a la propiedad y a
terceros en el desarrollo de nuestras actividades.
 Mejorar continuamente el desempeño de los procesos y del Sistema deGestión Integral.
La Gerencia se compromete a desarrollar, implementar, estrategias y procesos que
aseguren la continuidad del Sistema de Gestión Integral, a garantizar la satisfacción
de todas laspartes, y a promover la participación y compromiso de todo el personal
hacia el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas.
VERSIÓN 4
ENERO 02 DE 2012

NICOLAS ORTIZ PARRADO
GERENTE GENERAL...