tareas

ESTRUCTURA DEL
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL P.S.O.
●Conoce
los
principios,
fundamentos y componentes
de un Programa de Salud
Ocupacional

SGSST
SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD YSALUD
EN EL TRABAJO

●Planeación, organización, ejecución y
evaluación de actividades de medicina
preventiva y del trabajo; de higiene y
seguridad
industrial,
tendientes
a
preservar, mantener ymejorar la salud
individual de los empleados.
●La ARL asesora a la empresa en la
administración del programa de salud
ocupacional.

●En la media que el negocio crece, también
aumenta lanecesidad de formalizar un
programa de seguridad.
●No es tan solo tener un programa escrito,
es que funcione y sea efectivo.

OBJETIVO
● Es
proveer
de
seguridad, protección
y atención a losempleados
en
el
desempeño de su
trabajo.

OBJETIVOS DEL SG-SST.
●Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a
su actividad.
¿Cómo se cumplen estos objetivos?
Con acciones preventivas paraevitar
los
accidentes, las enfermedades profesionales y la
parte psicológica.
¿Cómo se ejecutan estas acciones?
A través del SG-SST

Puntos claves para un programa efectivo:

○Compromiso de laGerencia y
participación de los empleados
○Analisis de Trabajo
○Prevención y Control de riesgos
○Adiestramiento en Seguridad y Salud

RESOLUCIÓN NUMERO 1016
MARZO 31 DE 1989
Por la cual sereglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas
de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en
el país.

Decreto 614/84
Obligatoriedad de todoempleador
Organizar y garantizar el D.llo. P.S.O
Res. 1016/89

Se desarrollará de acuerdo con
la actividad económica de la
empresa, específico y particular
riesgos reales y/o potenciales y
alnúmero de trabajadores.
*

características
❖Todos los empleadores publico, privados y
oficiales están obligados a organizar y
garantizar el funcionamiento de un programa
de salud ocupacional....