tareas


¿Qué presidente duro poco tiempo?

Fue Pedro José Domingo de la Calzada Manuel María Lascuráin Paredes y duró 45 minutos en el poder.

Fue elegido presidente de México el 18 de febrero de1913, consiguiendo fama en este cargo por ser el personaje que menos tiempo ha gobernado el país, su mandato duró 45 minutos, de las 5:15 p.m. a las 6:00 p.m., en 1913.

¿Qué presidente nacionalizo laindustria eléctrica?
En 1937, el Presidente Lázaro Cárdenas promulga en Mérida, Yucatán la creación de la Comisión Federal de Electricidad, C.F.E
Presidente Adolfo López Mateos se considera elsuministro de energía eléctrica como un servicio público
¿Cuál fue el nombre de Guadalupe victoria?
José Miguel Ramón Adaucto Fernández y Félix











Estrategias de recursos humanos
Lacapacitación
Desarrollo de Personal

Los empleados es el recurso más valioso desarrollar ciertas tareas asignadas beneficios para la organización.
La capacitación ayuda a los trabajadoresaumentando sus habilidades y cualidades y beneficia a la organización incrementando las habilidades del personal de una manera costo-efectivo.
Tipos de capacitación
Capacitación para el trabajo:capacitación de preingresó
Inducción
Capacitación promocional
Capacitacion en el trabajo:
Adiestramiento
Capacitación especifica y humana
Desarrollo de personal:
Educación formal para el adultoIntegracion de la personalidad
Actividades recreativas y culturales
Educacion formal para el adulto

Becas otorgadas al personal para diversos grados escolares: En ocasiones, incluso, se establecenconvenios con instituciones educativas para que éstas atiendan a grupos específicos de la empresa.
Asistencia a congresos o reuniones científicas o técnicas: Este medio no sólo permite la actualizaciónconstante sino, especialmente en el ámbito internacional, también permite captar las tendencias y tecnologías futuras en una disciplina o campo.
Utilizar la interacción diaria con el personal y...