tareas

Páginas: 4 (996 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2014
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/control/
http://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtml#ixzz2v49qyJUJ

Necesidad d e controlar
1.3. La necesidad decontrol
Necesidad que tienen las personas de entender el mundo que les rodea, teniendo o percibiendo control sobre el mismo.
Cuando un acontecimiento reduce el sentido de control de la persona, se poneen marcha la "motivación de control", lo que puede llevar a distintas consecuencias conductuales:
Reactancia psicológica: generar intentos mayores por controlar la situación.
Indefensión: déficitsconductuales, que disminuyen o paran la conducta.
Conceptos de control
Burt K. Scanlan
El control tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo
con los planes establecidos.Robert Eckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet
Es la regulación de las actividades, de conformidad con un plan creado para
alcanzar ciertos objetivos.
George R. Terry
El proceso paradeterminar lo que se esta llevando a cabo, valorizándolo y si es
necesario, aplicando medidas correctivas, de manera que la ejecución se
desarrolle de acuerdo con lo planeado.
Henry Fayol
Consisteen verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con
las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin
señalar las debilidades y errores para poderrectificarlos e impedir que se
produzcan nuevamente

2. Definición de control
El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, unaestructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos vande acuerdo con los objetivos.
El concepto de control es muy general y puede ser utilizado en el contexto organizacional para evaluar el desempeño general frente a un plan estratégico.

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