tareas

1.- Qué significa estar motivado? Hacer las tareas del día a día con pasión,
Todos los seres humanos tenemos un estado de ánimo cuando nos levantamos y vamos a trabajar, es nuestro “contexto”siempre vivimos en un estado de ánimo. 
El liderazgo tiene que ver con un estado de ánimo, de aceptación y validación del otro, de consensuar. 
  
Ver a nuestro jefe con capacidad de liderazgo o poderde decisión nos motiva. Debemos conocer nuestro grado de competencia pero también de incompetencia para saber dónde somos capaces de tener éxito y donde no.
Podemos preguntarnos qué siente una personaque ha hecho bien su trabajo y no recibe ningún comentario
Las emociones provocan, creatividad, iniciativa, cooperación y colaboración, compromiso, fortalecen a las organizaciones.
Las siglasP.N.L. definen los tres elementos principales con los que se trabaja en esta ciencia: Programación, Neurología y Lenguaje. Nuestra propia "programación" determina cómo percibimos lo que ocurre a nuestroalrededor y como consecuencia cómo nos sentimos y cómo nos comportamos. Nuestro sistema neurológico regula el funcionamiento de nuestra mente y de nuestro cuerpo. El lenguaje verbal y no verbaldetermina cómo nos comunicamos con nosotros mismos y con los demás
Programación Neurolingüística cuenta con una técnica llamada Rapport que tiene por objeto crear un ambiente de confianza y cooperación mutuapara entablar una comunicación**************************

2.- Una de las mejores técnicas de motivación es la propia automotivación de los trabajadores que va a depender de su propia autoestima yla actitud del trabajador************************

3.- CONDUCCIÓN PARA CREAR SINTONÍA
Para crear sintonía podemos igualar la postura del Cuerpo, gestos de las manos, expresiones faciales,respiración, etc.; todas ellas Corporales, pero también es posible las Vocales (no verbales) como velocidad al hablar, volumen de la voz, tono,
énfasis.
Si la otra persona se siente imitada o percibe...