tareas

1.- ¿Defina sus conocimientos como administrador?
• Proceso administrativo
• Dirección
• Mercadotecnia
• Patentes
• Derecho
• Derechos de autor
• Motivación
• Tipos de liderazgo
• Métodos deinvestigación
2.- Actitudes y valores
• A veces dependiendo la situación tomo riesgos
• Cuando me propongo las cosas las cumplo
• Responsabilidad
• Honestidad
• Respeto
• Solidaridad
•Con ganas de hacer bien las cosas
3.- Consciencia
R= De que estoy estudiando, aprendiendo para el futuro y que hay momento para todo en su momento.
4.- Experiencias.
R= No tengo experiencialaboral.
5.- Aptitudes o habilidades
• Trabajo en equipo
• Colaboración
• Comprensivo
• Facilidad de palabra
• Tener buena comunicación
6.- Salud física y mental.
• Leer mucho más para tener máscultura
• Seriedad a algunas cosas

1.- Defina el art. Del código de ética que habla de la honestidad para el Lic. En Admón.
R= Art. 16: Su reputación profesional deberá tener como base losconocimientos, experiencias profesional y la observación de las reglas de ética en sus actos.
2.- ¿Qué considera usted que es honestidad?
R= La honestidad significa llevar una administraciónresponsable de los recursos que se le han confiado y tener la práctica de sus sinónimos integridad, dignidad, propiedad, lealtad, rectitud, moralidad, consciencia y justicia.
3.- Defina responsabilidad.
R=Es atender y dar cuenta cabal hasta el final, es la capacidad de afrontar el deber afrontar consecuencias positivas o negativas, con ánimo y deseo de dar solución.
4.- Defina Productividad.
R= Es larelación entre la cantidad de productos obtenidos por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
5.-¿Qué representa el bicéfalo?
R= Representa en su conjunto lafilosofía de una disciplina q significa el progreso avance continuo, el movimiento dinámico, el impulso, el ímpetu, es la evaluación creciente que va en busca del perfeccionamiento.
6.- ¿Qué...