tareas


CUADRO COMPARATIVO CODIGO DE ETICA

Bancolombia

BANCO COLPATRIA
Prevención y Control de Lavado de Activos deberán asegurar el
cumplimiento de las normas encaminadas a prevenir y controlar el lavado de
activos, para lo cual deberán tener en cuenta lo siguiente:

a. Velar por que todos los clientes vinculados al Banco reúnan requisitos de
calidad y carácter tales que haya siempreuna integridad moral reconocida
y una actividad lícita y transparente. La capacidad económica de los
clientes debe ser concordante con su actividad y con los movimientos u
Operaciones que realicen en la institución.

b. Cuando se conozca información sobre la actividad sospechosa de un
cliente o usuario y se considere que no se debe extender la relación de
negocios entre éste y elBanco, debe darse aviso inmediato a los
funcionarios de mayor nivel con el fin de unificar el criterio, prevenir
Repercusiones desfavorables y enviar los reportes del caso a la autoridad competente.

c. Anteponer la observancia de los principios éticos al logro de las metas
comerciales, considerando que es primordial generar una cultura orientada
a cumplir y hacer cumplir las normasestablecidas para la prevención y
Detección del lavado de activos.
Los empleados, funcionarios y colaboradores del Banco que intervengan en la autorización, ejecución y revisión de las operaciones deberán utilizar los mecanismos e instrumentos establecidos por el Banco para esos efectos.

• Confidencialidad: deberán mantener la debida reserva sobre los documentos de trabajo y lainformación confidencial que esté a su cuidado. Por lo tanto,
deberán controlar y evitar que en cualquiera de las instancias o dependencias
del Banco se haga uso indebido de dicha información o que la misma sea
Conocida por personas que no tengan autorización para ello.
Así mismo, no revelarán ni transferirán a terceras personas las tecnologías,
metodologías, know how, y secretos industriales,comerciales o estratégicos
que pertenezcan al Banco, sus clientes o proveedores, a los que haya tenido
Acceso con ocasión de su cargo. Igualmente, no obtendrán ni intentarán el
acceso a información que represente secreto industrial, comercial o estratégico
En forma ilegítima. Estas obligaciones continuaran incluso después de su
Desvinculación del Banco, respecto de la información a que hayantenido acceso en función de su cargo.

• Uso Adecuado de Recursos: deberán dar uso adecuado y racional a su
Tiempo, los muebles, las herramientas, los equipos y demás elementos de trabajo del Banco. Se garantiza el derecho a la privacidad siempre que la
utilización de la infraestructura del Banco obedezca exclusivamente a asuntos
de carácter laboral, o una utilización diferente hayasido autorizada por un
Vicepresidente de la entidad.

• Divulgación de la Información: toda la divulgación de información a clientes
y usuarios, autoridades y accionistas, incluidos los resultados, la situación
Financiera, la composición accionaria y el Gobierno Corporativo del Banco, así como la información de cuentas y operaciones de clientes, deberá realizarse de manera oportuna,completa, precisa y clara.

• Relación con las Autoridades: las relaciones del Banco con el gobierno, con
las entidades gubernamentales y con las demás autoridades públicas deberán
Conducirse dentro del marco de la ley y bajo los principios descritos en el presente Código de Ética.

• Relación con los Clientes y Usuarios: los destinatarios del presente Código
deberán abstenerse derealizar negocios con personas naturales o jurídicas de
las cuales se tenga conocimiento que observan un comportamiento
Empresarial contrario a las leyes. Así mismo deberán expresar con claridad a
los clientes y usuarios las condiciones de las operaciones, de tal forma que sea
posible que los clientes y usuarios conozcan en su integridad los productos y
servicios, así como las obligaciones...