Tareas
















PROYECTO DESARRO DE MECANISMOS Y SOLUCIONES QUE CONTRIBIUYAN AL MEJORAMIENTO DE ESPACIOS RECREATIVOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES DE LOS EMPLEADOS A TRAVES DE ESTRATEGIAS

















INTRODUCCIÓN


Cumpliendo con las acciones pertinentes y lineamientos estratégicos para alcanzar las acciones y tareas propuestas para los próximos 4 años degestión Sindical, bajo el cargo de Secretario de Deporte Cultura y Propaganda del Sindicato Único de Empleados Públicos del Consejo del Municipio Autónomo Libertador del Estado Mérida, (SUEPCMALEM), afiliado a la C.T.V., FEDEUNEP y FETRAMERIDA, que tiene como principal objetivo marcar las directrices para implantar y mantener un Sistema de Gestión deportiva, Cultural y de propaganda, construida porlos miembros del Sindicato, de forma que esté centrada en la gestión de procesos, basándose en los estándares de calidad que aseguren la prestación de todas las actividades especiales, asi como los enlaces de los procesos definidos dentro del proyecto y de que de alguna forma apoyen fundamentalmente las actividades deportivas, recreativas y formativas dentro de las perspectivas organizacionalesque orienten al a ejecución de diferentes programas deportivos.
El proyecto surge como propuesta a la necesidad, de contar con actividades y orientaciones claras que definan su proyección para asumir los desafíos y compromisos acordes al desarrollo de los Sistemas Municipales para el desarrollo de actividades deportivas y Culturales.


JUSTIFICACION.

El deporte es un ámbito de primerorden de cara a la formación de jóvenes y adultos. En efecto, el deporte es una realidad cada vez más importante en la sociedad actual. Promovido a diario por los medios de comunicación social se ha convertido en un fenómeno de masas. Para muchas personas es una actividad de diversión y pasatiempo, momento apto para el ejercicio físico, ocasión de encuentro con los amigos y amigas, y ámbito decreatividad y autorrealización, factores importantes para el equilibrio de la propia personalidad.


 Por esto, el Sindicato Único de Empleados Públicos del Consejo del Municipio Autónomo del Estado Mérida, (SUEPCMALEM) queremos ofrecer la posibilidad de practicar deporte preferentemente a todos los empleados que lo deseen, así actividades especiales con motivo de homenajear a los empleados como sondía del padre y de la madre, día de la secretaria, entre otros.
La autonomía de las personas, está íntimamente relacionada con su calidad de vida. El ejercicio es un protector y precursor de dicha autonomía y de los sistemas orgánicos que la condicionan, además de preservar y mejorar la movilidad y estabilidad, que a su vez inciden beneficiosamente sobre la calidad del hueso, la postura, laconducta motriz, la empleados imagen, concepto de sí mismo, etc., y en definitiva sobre la calidad de vida llevando esto a una mejor actividad laboral dentro de sus funciones.

Con base en lo anterior parece existir una relación entre la práctica regular y gradual de una actividad física y una mejoría y bienestar en la satisfacción por la vida.
La salud fue el motivo principal para realizar laactividad física y los beneficios principales de ésta propuesta, involucrando a todo el personal que labora en la Institución, tomando en cuenta especialmente a los Incapacitados que laboran dentro de la Institución sí como a los Institutos Autónomos.

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
Desarrollar mecanismos y soluciones que contribuyan al mejoramiento de espacios recreativos, deportivo y cultural delos empleados del Sindicato Unico de Empleados Públicos del Consejo del Municipio Autónomo del Estado Mérida, (SUEPCMALEM) mediante la implementación de estrategias, para el manejo diferentes programas deportivos y asi contribuir en su desarrollo bio-psico-socio –esperitual y favorecer el ambiente laboral, de convivencia y familiar

OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROYECTO
1. Organizar...