Tareas

La administración es un proceso que vivimos día a día, en el que el objeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable a Empresas privadas y públicas; Instituciones públicas y organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias; universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales, nacionales; hospitales yotras instituciones de salud; fundaciones, etc; y a todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogares. La administración es un proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas, consiste en cuatro actividades principales que son planeación, organización,dirección y control, para alcanzar o Buscar los medios para realizar una función con resultados óptimos, utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas. Las estrategias, las nuevas tecnologías; es un agente educador capaz de motivar a las personas que colaboran en la organización; un agente cultural que modifique la cultura organizacionalde las empresas. La administración no es un fin en sí misma, pero sí un medio de lograr que las cosas se realicen de la mejor manera posible, al menor costo con la mayor eficacia y eficiencia. Los retos actuales de la administración se basan el estudio de un medio enconstante cambio, el crecimiento de las organizaciones, una competencia feroz, sofisticación de la tecnología así como su vertiginosoavance, la globalización de la economía y en un mayor protagonismo de las organizaciones, todo estas variables y las que vayan surgiendo en el futuro tendrán que estar sujetas al estudio de la administración de la incertidumbre, que necesariamente estará a sujeta a una mentalidad de aceptación del cambio constante por parte de los administradores. En el presente ensayo hemos hecho un recorrido porlas diversas teorías de administración que han aparecido y la aportación que ha hecho a la teoría general de la administración, en general se puede concluir que las organizaciones se enfrentan principalmente a los retos que trae la globalización, y el uso de tecnología con el objeto de mejorar su competitividad, las empresas en la actualidad se reconocen como organismos complejos que interactúandentro de si mismas y fuera de ellas con su medioambiente, nos encontramos muchas empresas inmersas en procesos de calidad con el objeto de ir mejorando sus actividades y mantenerse siempre competitivas. El objetivo en general de toda organización es buscar la eficiencia y su crecimiento, para garantizar su permanencia.
La administración es un proceso con el cual se logra que las cosas serealicen con planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas; creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar y lograr así fines determinados.
El objetivo de la administración es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugiera la orientación para los esfuerzos de un dirigente;este objetivo da un propósito al esfuerzo
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades de fines económicos o comerciales. Las empresas se pueden clasificar según su actividad en Industriales, Comerciales y de Servicio.
Un Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y controlempresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios. La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planificación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento o división en el nivel...