Tareas
La necesidad de personal de servicio varia en relación al tipo deservicio que se vaya a ofrecer, ya sea comida tipo buffet o comida empatada.
El gerente de banquetes también debe de chequear que todo el material que se necesite para el montaje esté preparado, enperfectas condiciones y verificar si la cantidad que se necesita está disponible y a la mano.
Gerente o Director de Banquetes:
Este proporciona las facilidades para lograr los estándares de calidad yeficiencia establecidos y mantiene un liderazgo en los departamentos de Cocina, Almacén, y Stewart para mantener el mejor servicio a los clientes en eventos y banquetes.
Este a la vez se encarga desupervisar las operaciones internas y externas relacionadas con el área de Banquete incluyendo el Servicio a Domicilio.
Dentro de sus obligaciones y deberes están:
* Asistir a las Reuniones deBanquetes.
* Programar reuniones con sus subalternos para hablar del servicio.
* Revisar las hojas de función con el Chef.
* Solicitar el personal para los eventos con tiempo.
Gerente deVentas:
El vendedor del depto. De Banquetes esta bajo la supervisión del gerente de Banquetes. El objetivo de las ventas es proporcionar el mayor numero de clientes y eventos lo cual representaraingresos para el hotel.
Dentro de sus obligaciones se encuentran:
* Conocer un sistema de ventas.
* Conocer los aspectos de alimentos y bebidas relacionados con los eventos, atendiendo a la clase depersonas asistentes, el numero de invitados y a la hora que se efectuara.
* Tener nociones de Costo.
* Saber el equipo con que cuenta el establecimiento: adornos, mantelería, sillas, mesas,...
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