tareas


INDICE
INTRODUCCION
I. VISION
II. MISION
III. RESEÑA HISTORICA
IV. ANALISIS DE LA DEMANDA
Características de la población
Salud morbilidad mortalidad
Características sociales y culturales
Educación
Población y economía
Accesibilidad y vías de acceso
Accesibilidad movilidadAccesibilidad económica
Accesibilidad cultural
Indicadores de saneamiento básico

V. ANALISIS DE LA OFERTA
Gestión

Organización dirección liderazgo supervisión

Control y evaluación

Productividad del establecimiento

Recursos humanos

Calidad interpersonal

Necesidades de capacitación

Disponibilidad de recursos humanos

Ambientes

Planta física

servicios

VI. ANALIOS FODAVII. IDENTIFICACION Y PRIORIZACION DE PROBLEMAS

VIII. CONCLUSIONES

IX. RECOMENDACIONES

X. ANEXOS







INTRODUCCIÓN
El Servicio rural Urbano Marginal de Salud es una parte de nuestra etapa de aprendizaje y el inicial en nuestra carrera profesional de constante trabajo, permitiéndonos llegar a lugares alejados de nuestra ciudad, donde ganaremos experiencias inolvidables quevale la pena realizarlos así tendremos la oportunidad de poner en practica todos los conocimientos impartidos por nuestros docentes, poder desarrollar nuestra destrezas mejorando cada día mas.
El internado rural, tiene como finalidad contribuir y asegurar la atención de salud en beneficio de la población de bajos recursos económicos. El trabajar durante un periodo nos permite reconocer a lapoblación comprender sus costumbres tradiciones, acoplarnos poco a poco a sus estilos de vida .
El trabajo diario con la población en la comunidad nos permite conocer las fortalezas y debilidades, conociendo a fondo la realidad en la que viven y sus necesidades, tratamos de promocionar la salud prevenir la enfermedades, enseñándoles mejores estilos de vida.

El trabajo en el centro de salud de lamisma manera en la comunidad, nos llena de experiencias, que permiten fortalecer nuestras capacidades y desenvolvernos profesionalmente y conocer el trabajo en equipo.


DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL CENTRO DE SALUD CANDARAVE

I. VISIÓN:
Ser un establecimiento de salud Modelo de Atención Integral en cada una de las etapas de vida que oferta servicios competitivos e innovadores en salud conel apoyo de la comunidad y la sociedad civil organizada, activa y comprometida, que espera ser reconocido como un establecimiento con categoría I - 4 para el año 2014.

II. MISIÓN:
"Ser un equipo de salud comprometido en brindar atención integral con calidad y calidez a la población de Candarave promoviendo la salud y los estilos de vida saludables"






III. RESEÑA HISTÓRICA
El centrode Salud Candarave fue inaugurado en calidad de posta médica en Mayo de 1961, siendo Presidente de la Republica Don Manuel Prado y Ministro de Salud el Dr. Rodrigo Franco. La dirección de la entonces posta Medica de Candarave fue asumida en un primer momento por el Dr. Oswaldo Rios sucediéndose en el cargo de los siguientes médicos.
Dr. Kenny Gutarra
Dr. Carlos Cespedes
Dr. Luis NalvarteDr. Julian Alarco
Dra. Ana Maria Leyva
Dr. Telmo Llerena Urrutia
Dr. Victor Flores Calvo
Dr. Juvenal Villanueva
Dr. Alberto Flor
Dr. Jose Medina Linares
Dra. Lucila Sanca Vildoso
Dra. Katy Condori CH.
Dr. Luis Lozano Morales
Dr. Fernando Valencia
Dr. Miguel Angel del Carpio
Dr. Donny Rojas Apaza
Dr. Ubaldo Curazi Velasquez
Dr. Marco Antonio Gomez Neyra
Obst. Delcia Manzano GutierrezLic. Nancy Canque Llanque quie se desempeña actualmente en la gerente del Centro de salud.
3.1 ANTECEDENTES HISTORICOS
PeriodoPre-Hispánico
Los primeros pobladores fueron descendientes de los protocollazas, aymaras de la cultura Tiahuanaco; que provenían a su vez de las zonas yungas que formaron sus colonias en las faldas de la cordillera andina. Los indios procedieron de los chucuitos y...