tareas


I N T R O D U C C I Ó N.
La presente antología, tiene por objeto ser una guía que permita al estudiante, tener una noción para analizar y relacionar los conceptos fundamentales en el Derecho del Trabajo y Derecho Procesal Laboral, así como entender y explicar la naturaleza jurídica, características y principios de los mismos, como su ubicación en el derecho privado, público o en el social.Se pretende con esta modesta antología que el estudiante del sistema abierto de esta materia, tenga una idea con respecto al proceso, derecho procesal, y a los principios procesales del derecho y derecho procesal del trabajo y su aplicación en la práctica cotidiana en cuanto a sus disposiciones generales.
Así también se verá la diferencia entre la prescripción, preclusión y caducidad, con elobjeto de que se tenga una noción para su aplicación práctica. Podrá también el alumno y alumna con esta antología, y con el apoyo de la Constitución General, la Ley Federal del Trabajo, Doctrinas y Jurisprudencia, conceptualizar lo que debe entender con respecto al Derecho Procesal del Trabajo
Se pretende con la presente, que la alumna y alumno tenga una guía que le permita distinguir las normasde competencia, funciones y procedimientos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como de las Juntas Especiales, tanto Federales como Locales, su competencia y jurisdicción en los procedimientos ordinarios, especiales y en los conflictos individuales y colectivos de naturaleza económica y de huelga.
Importante también resulta que la alumna y alumno tenga una visión y noción de laaplicación en el campo del proceso laboral, de la estructura de la demanda, y contestación a la misma, con sus excepciones y reconvención, así como de los recursos, providencias cautelares y las tercerías, y el procedimiento de ejecución en lo que respecta al laudo o sentencia.

Un punto neurálgico resulta el hecho de que quienes estén en el campo del Derecho procesal laboral, estudien cada díamás, se nutran de conocimiento, pues de ello depende como apliquen el procedimiento que sobre este último se verá una noción, somera, de la diferencia con el proceso, en cuanto a la Teoría del Proceso, con la figura de la jurisdicción y la acción, así como la pretensión.
La presente antología, no es en sí, todo él cumulo de conocimientos que se quisiera dar al alumno y alumna que estudia estamateria, ya que sería muy ambicioso él querer reunir en una sola obra los pensamientos y comentarios tan nutridos de diversos autores que existen en el ámbito del derecho laboral, tanto sustantivo como adjetivo, por lo que es recomendable y se invita que el alumno y alumna cada día se preocupe en la investigación minuciosa y científica del estudio del derecho del trabajo y su aplicación en elproceso laboral, y que lean la bibliografía en que me apoyé para elaborar la presente y estudien los libros de los doctrinarios que ahí señalo, independientemente de alguna otra bibliografía.
Licenciada Mercedes Palma Hernández.
UN I D A D I.
NOCIÓN DE DERECHO DEL TRABAJO Y DERECHO DEL PROCESO LABORAL
Sumario:
1.- Idea general de El Proceso y el Derecho Procesal.
2.- Concepto: Derechodel Trabajo y Derecho Procesal Laboral.
3.- Naturaleza: Derecho del Trabajo y Derecho Procesal Laboral.
1.- IDEA GENERAL DE EL PROCESO Y EL DERECHO PROCESAL.
Néstor de Buen Lozano, comenta con respecto a la idea del proceso, que el derecho, como norma que determina la conducta social, presume que los destinatarios habrán de observarlo espontáneamente. Admite, sin embargo, la posibilidadcontraria y con ese motivo estructura el proceso que es, en principio, un conjunto de acciones destinadas a lograr el cumplimiento de las normas jurídicas que se dicen violadas. La idea del proceso envuelve, pues, por una parte, la de continuidad; de la otra destaca su propósito que, en términos generales, es la procuración de la justicia o de la seguridad jurídica. Se considera afortunadamente,...