Tareas

3.5.2- Principio General Relacionado con la Evaluación del Control Interno:
El coste de implantación y mantenimiento de un control interno debe ser siempre inferior a los beneficios que dichocontrol pueda proporcionar.
Este principio puede resultar de difícil aplicación, dado que no siempre es posible estimar los beneficios que el control proporcionará en el futuro.
Todo control interno, pormuy bueno y eficaz que sea, tiene una serie de limitaciones que son inherentes al sistema. En el funcionamiento de la mayoría de los procedimientos de control existen posibilidades de error derivadasde falta de entendimiento de las instrucciones, errores de juicio, descuidos personales, fatiga, etc.
Un buen sistema de control interno garantiza la información contable dentro de límites razonablespero no con una exactitud total.
El hecho de que el control interno sea débil o deficiente tampoco significa que la información contable no sea veraz y exacta.
3.6- Clasificación del ControlInterno.
El control interno se clasifica en: Control interno administrativo y Control interno contable.
1- Control interno administrativo: métodos, medidas y procedimientos que tienen que verfundamentalmente con la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las medidas administrativas impuestas por la gerencia.
2- Control interno contable: métodos, medidas y procedimientos que tienen quever principalmente con la protección de los activos y a la confiabilidad de los datos de contabilidad.
3.7- Caracteristicas
Todo sistema de control interno debe contener las siguientecaracterísticas:
1- Organización: de manera tal que se pueda diferenciar la autoridad y la responsabilidad relativas a las actividades de la empresa.
2- Autorización y registro operacional: de manera que sea dela atribución del departamento de contabilidad el hacer los registros de las informaciones y de mantener el control
3- Eficiencia: para evitar que en determinado tipo de operaciones intervengan...