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Páginas: 6 (1392 palabras) Publicado: 7 de junio de 2014
La educación comercial es un fantástico vehículo para el desarrollo de destrezas tecnológicas y administrativas. Es un mundo fascinante que en la opinión de muchos es la base de toda profesión. La educación comercial se fundamenta tanto en las destrezas técnicas como en el desarrollo humanístico del ser humano. Esta combinación constituye un ser humano integral que aporta a la sociedad en queconvive.
El avance y desarrollo tecnológico de los últimos tiempos ha transformado la profesión secretarial en una dinámica e importante dentro del mundo laboral contemporáneo. El cambio realizado del secretario tradicional al asistente administrativo moderno es uno que presenta nuevos retos tanto para el que ejerce la profesión como para el maestro de educación comercial.
Elreto precisamente es conjugar todos los elementos fundamentales (técnicos y humanísticos) en un profesional en el cual se pueda depender y que pueda lograr sus objetivos profesionales y los de la empresa a la cual sirve.


Las Relaciones Humanas
Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertasreglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respetode la personalidad humana.
Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia desus respectivos intereses.

Las Relaciones Humanas en la Oficina
Permiten la integracion de las personas dentro de la oficina, realizando sus actividades de manera satisfactoria. Para las buenas relaciones es bueno considerar que todos somos diferentes, el tipo de labor que realiza cada quien más las políticas de trabajo que posee cada empresa y las condiciones de trabajo que tenga.Las relaciones humanas satisfactorias permiten:

Ahorro de tiempo
Motivación del personal
Coordinación y cooperación
Agradable ambiente de trabajo
Compromiso por la calidad
Mayor productividad

Exito en las Relaciones Humanas



El éxito de las relaciones humanas va a depender de la comunicación que se tiene constantemente dentro dela familia, compañeros de trabajo y en los grupos sociales.

Debemos referirnos a otras personas en términos constructivos, aún cuando están ausentes, demostrando que somos respetuosos. Así podemos impactar de manera positiva y que éstas personas sientan que son importantes.

La cortesía, la buena educación, una sonrisa y las muestras de aprecio hacen que la persona seaagradable a los demás y crea un ambiente de armonía.
Historia

Los años 1940 al 1970 se caracterizaron por la llegada de elementos tecnológicos, como por ejemplo: impresoras de cheques, calculadoras, maquinillas eléctricas, además de los cambios ocurridos en las comunicaciones donde el telegrama y las cartas con puntuación cerrada era lo práctico en dicha época. La educación comercial teníael reto de adiestrar en esta nueva tecnología e incluir en sus currículos tanto el componente vocacional como la educación general-humanística para así poder crear profesionales competentes y de esta forma cumplir su meta filosófica.
Los adelantos tecnólogicos ocurridos dentro de los años 1940-70 demandan del campo vocacional comercial explorar las técnicas de enseñanza, medición yevaluación de las destrezas necesarias para la profesión secretarial en aquel entonces. Esta a la vez tenía que implantar la tecnología recién llegada y así adiestrar eficientemente a sus estudiantes con las competencias profesionales necesarias para el mundo empresarial vigente. De este modo, la educación comercial es la que dicta y determina las pautas necesarias en cuanto a destrezas, aptitudes y...
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