tareas

https://www.buenastareas.no tienen sólo una respuesta “correcta”. Después, el entrevistador restringe incluso más las preguntas para
obtener respuestas específicas, con lo cualse produce un cierre tanto para el entrevistado como para el
entrevistador. La estructura de diamante combina las ventajas de los otros dos métodos pero tiene la
desventajade que toma más tiempo que las otras dos estructuras. El final de la entrevista parecería un punto
lógico para hacer una pregunta clave “¿Hay algo de lo que no hayamos habladoque usted considere
importante?”, pero como el entrevistado la considera una pregunta de fórmula, la mayor parte de las
ocasiones la respuesta será “No”. Por ende, usted debeidentificar las coyunturas en que esta pregunta
pueda soltarle la lengua al entrevistado. Al concluir la entrevista, haga un resumen y provea
retroalimentación sobre susimpresiones en general. Informe al entrevistado sobre los pasos a seguir, y lo
que harán usted y los demás miembros del equipo a continuación. Pregunte al entrevistado con quiéndebería usted hablar en adelante. Establezca citas para dar seguimiento a las entrevistas, agradezca al
entrevistado por su tiempo y despídase de mano.


CÓMO ESCRIBIR ELINFORME DE LA ENTREVISTA. Aunque la entrevista esté completa, apenas
empieza su trabajo sobre los datos que obtuvo. Necesita capturar la esencia de la entrevista por medio de
uninforme escrito. Es imperativo que escriba el informe tan pronto como sea posible después de la
entrevista. Este paso es otra manera en la que puede asegurar la calidad de losdatos obtenidos de la
entrevista: entre más tiempo espere para escribir su entrevista, mcom/join.php?redirectUrl=%2Fensayos%2FPreguntas-Para-Entrevistas%2F3984452.html&from=essay