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 En la última década Apple se ha convertido en una de las empresas más poderosas, ricas y prósperas del planeta gracias a su dominio tradicional.
Sin embargo las condiciones en las que todoslos trabajadores son muy duras según algunos de los empleados de esas plantas, defensores del trabajador. Los problemas van desde unos entornos laborales insoportables hasta problemas de seguridadgraves y en ocasiones mortales.
Se ha dicho que los empleados hacen demasiadas horas extras a veces siete días a la semana y viven en residencias abarrotadas .Tanta es la explotación que tambiéntrabajadores menores de edad han ayudado a fabricar productos de Apple.
El año pasado en cuestión de siete meses dos explosiones que se produjeron en dos meses en fábricas de iPad , incluida la deChengdu, acabaron con la vida de 4 personas e hirieron a 77.
Antes de lo ocurrido Apple había sido alertada de las peligrosas condiciones que imperaban dentro de la fábrica de Chengdu, según un grupochino público esa advertencia. Apple no es la única empresa de productos electrónicos que hace negocio dentro de un sistema de suministro problemático .Se han documentado pésimas condiciones laboralesen fábricas que suministran productos DELL,HEWLETT-PACKARD, I.B.M., LENOVO, MOTOROLA, NOKIA, SONY, TOSHIBA, y otros.
Apple cuenta con un código de conducta para los proveedores que detalla criteriossobre cuestiones laborales , medidas de seguridad y otros aspectos. Este mes por primera vez la compañía hizo pública una lista que identifica a muchos de sus suministradores .
Apple no va a dejarFoxconn ni se va a ir de china.
Algunos ex directivos de Apple señalan que existe una tensión no resuelta dentro de la empresa, los altos cargos quieren mejorar las condiciones dentro de las fabricas,pero esa dedicación flaquea cuando entra en conflicto con las relaciones con proveedores cruciales o con la entrega rápida de nuevos productos.
Apple ha recibido amplios resúmenes de este...