tareas

EMPRESA: ISSAL LTDA.
CONOCIMIENTO DE LAS NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A LOS EMPLEADOS DE ISSAL LTDA.
. LEY 1562 DE 2012
. LEY OHSAS 18001
. LEY 100 DE 1993

LEY 1562 DE 2012Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
. Salud ocupacional se entenderá en adelante como seguridad y salud en eltrabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de lostrabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de lostrabajadores en todas las ocupaciones.


LEY 100 DE 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral que tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y lacomunidad para obtener la calidad de vida. El servicio público esencial de seguridad social se prestara con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, unidad y participación.Esta ley crea tres sistemas distintos que juntos forman el sistema de seguridad social
. Sistema general de pensiones
.sistema de seguridad social en salud
.sistema general de riesgosprofesionales A.R.P
OHSAS 18001
Es la especificación de evaluación reconocida internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
Esta norma trata las siguientes areas:
.Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
.programa de gestión ohsas
.estructura y responsabilidad
.formacion, concienciación y competencia.
.consultoría y comunicación.control de funcionamiento
.preparación y respuesta ante emergencias
.medicion, supervicion y mejora del rendimiento
Cualquier organización que quiera implantar un procedimiento para reducir los riesgos...