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Páginas: 8 (1916 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2012
Nonbre de la conpañia
Dirección kr9 #1-10
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD MAYO 29 2012
CONTENIDO
ESTRATEGIA DE SEGURIDAD
La Seguridad y la prevención de accidentes es la responsabilidad de cada uno. Se espera que cada empleado siga las reglas de la compañía y realice su trabajo en forma segura. Cada supervisor y capataz es responsable por la seguridad, implementando el programa deseguridad de CONSTRUCTORA S.A , y entrenando a los empleados en procedimientos de trabajo seguro. El superintendente tiene responsabilidad general sobre la seguridad en cada sitio .Sr. LUIS ANGEL RODRÍGUEZ RIVERA tiene responsabilidad y autoridad a nivel dela compañía para la seguridad y prevención de accidentes. La estrategia de esta Con pañía es proveer un lugar de trabajo seguro ysalubre para los empleados, y cumplir con las normas establecidas por el gobierno federal, estatal, y local. CONSTRUCTORA S.A está interesada sinceramente en la seguridad y bienestar de sus empleados. La prevención de accidentes es esencial para mantener una operación eficiente .Es nuestra estrategia que nuestras reglas de seguridad sean observadas en todo momento. Aunque estas reglas deben serconsideradas como muy importantes, es imposible publicar una regla que cubra cada circunstancia. Puede darse el caso de que una regla que debería cubrir una condición peligrosa específica haya sido omitida. Aun así el hecho no constituye una excusa para dejar de lado el sentido común en la realización del trabajo en forma segura .La posesión o consumo de alcohol, drogas, u otras substancias controladasva en contra del plan de la compañía, y los violadores serán despedidos inmediatamente .CONSTRUCTORA S.A asistirá a un empleado a encontrar una organización que le proveerá un tratamiento adecuado si un problema es discutido de antemano con el superintendente. Se requiere de cada empleado la colaboración total con este plan. El abuso desconsideración de este plan es una violación y el caso serátratado como corresponde .Recuerde, su ayuda en prevenir accidentes y lesiones lo beneficia a usted y a sus en peleados
Asignación de responsabilidades
de la Compañía Tiene responsabilidad general por el programa de seguridad de la compañía y reafirma su apoyo a las actividades dirigidas a la prevención de accidentes .Seasegura que todos los empleados estén informados sobre la dedicación de la gerencia a la seguridad y al cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, y locales .Establece las reglas y programas de seguridad de la compañía, y provee supervisión a la poyo, entrenamiento y financiamiento asignados para implementar estas reglas y programas .El Coordinador de Seguridad .Responsable de laimplementación y control del programa de seguridad .Revisa y actualiza copias de todas las regulaciones de seguridad y salud a nivel federal ,estatal y local
Incorporación de Nuevos Empleados
Antes de ser contratado definitiva mente cualquier solicitante de empleo deberá completar un cuestionario el solicitante será entre visitado por su supervisor de constructora S.A familiarizado con losrequerimientos físicos y mentales del trabajo se investigan empleo previo salud lesiones y enfermedades en el trabajo anterior a fin de determinar las clasificaciones del solicitante para realizar el trabajo
Orientación y Entrenamiento
Cuando se contrate a un nuevo empleado, la orientación y entrenamiento del empleado serán realizados por el Superintendente cubriendo áreas tales como: reglasy procedimientos de seguridad de la compañía, procedimientos de emergencia, incluyendo uso de extinguidores de incendio, uso de equipo de protección personal requerido para el trabajo, clarificación de lo que la compañía espera del empleado, y el Programa de Comunicación de Peligros (Haz Com). Se proveerá entrenamiento adicional sobre Haz Com cada vez que se introduzcan nuevos materiales en las...
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