tareas

Páginas: 21 (5231 palabras) Publicado: 14 de julio de 2014
Fuerza de trabajo. Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad.
Contenido
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1 Definición
1.1 Transformación de la fuerza de trabajo en mercancía
1.2 El valor de la fuerza detrabajo
1.3 Valor de uso de la fuerza de trabajo
2 Enlaces externos
3 Fuentes
Definición
«Entendemos por capacidad o fuerza de trabajo —expresó Marx— el conjunto de las condiciones físicas y espirituales que se dan en la corporeidad, en la personalidad viviente de un hombre y que este pone en acción al producir valores de uso de cualquier clase.»
Transformación de la fuerza de trabajo enmercancía
La fuerza de trabajo presupone la habilidad del trabajador para ejecutar determinada tarea. Por ejemplo tejer, coser prendas de vestir, extraer minerales, etc.
La fuerza de trabajo en ejercicio se manifiesta como trabajo que finaliza con determinado resultado: el producto. En la producción mercantil el trabajo tiene un doble carácter. En concepto de trabajo concreto, crea valores de usoy como trabajo abstracto crea valor. Por consiguiente, la fuerza de trabajo empleada en la producción de mercancías representa la capacidad del trabajador de crear tanto valor de uso como valor.
La fuerza de trabajo se convierte en mercancía sólo en determinadas condiciones sociales. El esclavo por ejemplo no podía vender su fuerza de trabajo. El propio esclavo con su fuerza de trabajo pertenecíaal esclavista. Se le podía vender como cualquier objeto, pero por otra parte el esclavo no podía disponer de su fuerza de trabajo. El campesino dependiente tampoco podía hacer esto, pues se hallaba en dependencia personal del señor feudal. Para vender su capacidad de trabajo, el hombre debe ser formalmente, jurídicamente libre. Esto le permite disponer libremente, a su antojo de su capacidad ofuerza de trabajo. Por otra parte el trabajador no ofrece su capacidad de trabajo a otra persona si posee una hacienda por muy pequeña que sea, que le proporcione el sustento de él y su familia. Tiene que existir la necesidad económica que obligue a ese hombre a ceder a otro su capacidad o fuerza de trabajo, es decir ese hombre carece de todo tipo de medios de producción, por lo que se ve obligado avender lo único que tiene: su fuerza de trabajo y convertirse con ello en obrero asalariado.
La transformación de la fuerza de trabajo en mercancía, marcó el inicio de la época del capitalismo. «Lo que caracteriza, por tanto, la época capitalista —expresó Marx— es que la fuerza de trabajo asume, para el propio obrero, la forma de una mercancía que le pertenece, y su trabajo, por consiguiente, laforma de trabajo asalariado. Con ello se generaliza, al mismo tiempo, la forma mercantil de los productos del trabajo.»
La mercancía fuerza de trabajo manifiesta un aspecto cualitativamente nuevo en las relaciones mercantiles y monetarias. En el mercado intervienen los capitalistas, es decir, los propietarios de los medios de producción, y los obreros asalariados, que están desposeídos de estosmedios, pero poseen la capacidad para trabajar. Estas personas, ajustándose a las exigencias del mercado, acuerdan contratos: el capitalista adquiere el derecho de utilizar la fuerza de trabajo y el obrero se le promete la correspondiente remuneración.
El valor de la fuerza de trabajo
La fuerza de trabajo es una cualidad del organismo humano vivo. La existencia del hombre es la premisaobligatoria de la mercancía fuerza de trabajo. Es por ello que el valor de la fuerza de trabajo se reduce al valor de los medios de existencia necesario para la vida del obrero, para la reproducción de su fuerza de trabajo. La suma de estos medios de existencia debe asegurar la normal actividad vital del obrero.
La cantidad de productos y su composición dependen de las necesidades del obrero y de su...
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