Tareas

TRABAJO:

SISTEMA DE COSTEO ABC

INDICE

INTRODUCCION 1

OBJETIVOS 2

MARCO TEORICO 3

MARCO METODOLOGICO 4

¡QUE ES? 5

CARACTERISTICAS 6

FINALIDAD 7
SISTEMA O METODOLOGIA 8
PUNTOS A RESALTAR 9
CASO PRACTICO 10-11
OPINION PERSONAL 12
BIBLIOGRAFIA 13

INTRODUCCION

en este trabajose pretende ampliar el conocimiento del lector o bien reforzarlo de un sistema de costos en especifico el llamado ABC el cual parte de las actividades del trabajador los cuales repercuten en los costos .
Para poder entender de una mejor manera empezare a tratar sobre costos¿Qué es un costo ?
El costo  es el gasto económico  que representa la fabricación de un producto o la prestación de unservicio. 
¿Para que sirve un costo?
Poder establecer márgenes industriales ,precio del producto elaborado

Existen diferentes tipos de costos pero en este trabajo nos esfocaremos al sistema de costeo ABC
Este es un método el cual nos ayuda a determinar si las actividades del trabajador corresponde a los gastos y costos de materia prima ya que siempre van a existir multiples productos loscuales compartan costos comunes ,llega a existir peligro de subsidios entre ellos ya que mientras si a un producto se le asigna un valor insuficiente de costo a otro se le otorga demasiado

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OBJETIVO DEL TRABAJO

OBJETIVOS GENERALES:

Que el lector pueda adquirir conocimiento de los que consta el sistema de costeo ABC ya que es un métododiferente como los que se viene aplicando con regularidad en contabilidad .

OBETIVOS PARTICULARES:

Poder entender las ventajas ,propósitos y limitaciones para su aplicación
Determinar si el método te parece útil
Tener conocimiento de un método diferente a los tradicionales brindando una herramienta la cual nos permita tener mayor precisión de acuerdo a los costos y evitar grandesdesfalcos de dinero
Cuantificar los defectos que existan en la producción
Poder tener una mejor precisión en la toma de decisiones

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MARCO TEORICO

Al iniciarse la década de 1980, R. Kaplan y H.T. Johnson (1987) cuestionaron la efectividad de los sistemas tradicionales de costos. En 1984, en la obra The Goal los autores E. Goldratt criticaron las fallas del costeotradicional y así fue surgiendo en los años siguientes una nueva corriente de pensamiento en cuanto a los métodos para calcular costos y determinar precios.
Hacia finales de los 80, dos grandes organizaciones profesionales de los Estados Unidos presentaron el método de ABC, con una idea revolucionaria consistente en un modelo de acumulación de costos.
El ABC, contrariamente a lo que buscaban lossistemas tradicionales, tiene por objetivo obtener resultados aproximadamente correctos más que cálculos exactos y completamente erróneos; esta fue la idea madre que inspiró a sus autores. A fines de los años noventa, D.T. Hicks (1997)adaptó el sistema ABC para ser aplicado a las pequeñas y medianas empresas (Pymes); la adecuación del método logró reducir las complejidades y los costos queeran propios de su utilización en las grandes empresas.
La demanda ante las administraciones de las empresas crecía cada vez mas para una toma de decisiones oportuna y acertada .la contabilidad de gestión se considera uno de los pilares básico de la empresas ya que pretende dar respuestas a las necesidades planeadas en el seno de cada organización ,asi como optimizar recursos y conseguir que seacompetitiva .
Existen indicadores que manifiestan la necesidad de adoptar nuevos sistemas de costos podemos llegar a tener un incremento de ventas

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MARCO METODOLOGICO

Para poder desarrollar este tema lleve a cabo una investigación en 3 fuentes las cuales me sirvieron para comparar los diferentes tipos de información que me mostraban y así a ir determinando cual era de mi interés...