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Páginas: 9 (2249 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
CUESTIONARIO DE ANALISIS DE CARGO
U | F | 0 | 0 | 1 |
|

Código personal:
1-IDENTIFICACIÓN:
Nombre del empleado: Manuel Rodríguez Andrade
Oficina: 2° piso
Lugar de trabajo: Carrera 15C N° 12 - 33
División: ______________________________________________________________
Sub-División: ___________________________________________________________
Departamento: UnidadFinanciera
Sección: ________________________________________________________________
Nombre del cargo: Contador
Otros nombres: Jefe de Contabilidad y Finanzas
Encasillamiento o actividad: Finanzas
Cargo y Nombre del jefe inmediato: Gerente__________________________________________
_______________________________________________________________________
Indicar el cargo y nombre de las personasque lo remplazan en la ausencia ocasional (por enfermedad, vacaciones, etc.).
Gerente
2-RESUMEN DEL CARGO:
1.Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera, |
2. Llevar los libros mayores , |
3. Preparar y presentar informes sobre la situación financiera de KARLUJOS S.A.S. |
4. Preparar y presentar las declaraciones tributarias del orden municipal y nacional, alos cuales la empresa esté obligada. |
5. Asesorar a la Gerencia y a la Junta Directiva en asuntos relacionados con el cargo. |

3-DESCRIPCION: (Asegúrese de incluir todas las actividades que realiza el trabajador indicando: ¿que hace?, ¿Cómo lo hace? Y ¿Por qué lo hace?

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Diaria | Periódica | Ocasional |
| x | |
A. – Actividad: Evaluar los niveles deefectividad, eficiencia y adaptabilidad de los procesos.
Frecuencia
Descripción:
Llevar el archivo de su dependencia de forma organizada y oportuna con el fin de atender los requerimientos internos o externos.

Diaria | Periódica | Ocasional |
| x | |
B. –Actividad: Preparar y presentar informes sobre la situación financiera de KARLUJOS S.A.S.
Frecuencia
Descripción:
Evaluando riesgos del sistema de control interno para identificar oportunidades de mejoramiento y optimización para los diferentesprocesos.
Diaria | Periódica | Ocasional |
| | x |

C. – Actividad Presentar informes que requiera la Junta de Accionistas, el gerente, la organización o entes de control.Frecuencia

Descripción
Examinando y analizando los libros de contabilidad, estados bancarios, inventarios, desembolsos, declaraciones de renta o similares, documentos y sistemas de un individuo, departamento de la empresa u otros establecimientos para garantizar la exactitud y cumplimiento de los procedimientos contables y de control interno.D. – Actividad Presentar balances de comprobación y los libros mayores
Diaria | Periódica | Ocasional |
| x | |
Frecuencia

Descripción: Fiscalizar la gestión realizada por personal directivo y demás dependencias administrativas

E. – ActividadAnalizar y asesorar a la empresa sobre impuestos u obligaciones tributarias.
Diaria | Periódica | Ocasional |
| | x |
Frecuencia

Descripción Verificar registros, estados financieros y preparar informes tributarios.

F. – Actividad...
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