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REPUBLICA DE CHILE
MINISTERIO DE SALUD
DPTO. ASESORIA JURÍDICA








REGLAMENTO DE LA LEY Nº 20.157, QUE MODIFICA
LAS LEYES NºS. 19.378 Y 19.813 Y CONCEDE OTROS BENEFICIOS AL PERSONAL DE LA ATENCIÓN
PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL




DECRETO Nº 47 DE 2007


Publicado en el Diario Oficial de 27.09.07




Modificaciones:
Dto. Nº 61/08, MINSAL, publicado en el DiarioOficial de 18.10.08
REPUBLICA DE CHILE
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DPTO. ASESORIA JURÍDICA
SPJ/ISL

APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY N° 20.157, QUE MODIFICA LAS LEYES N° 19.378 Y 19.813 Y CONCEDE OTROS BENEFICIOS AL PERSONAL DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD.



Nº 47


Publicado en el Diario Oficial de 27.09.07


SANTIAGO, 21 de junio de 2007



VISTOS:lo dispuesto en las leyes N° 19.378, 19.813 y 20.157; en los Artículos 4° y 6° del Decreto con Fuerza de Ley N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud, y en el artículo 32 N° 6 de la Constitución Política de la República;



DECRETO:


Apruébase el siguiente Reglamento de la ley N° 20.157, que modifica las leyes N° 19.378 y 19.813 y concede otros beneficios al personal de la atención primariade salud:

Artículo 1°.- Introdúcense las siguientes modificaciones al decreto N° 1.889, de 1995, del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de la Carrera Funcionaria del Personal regido por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal:
 
1) Agréganse en el artículo 4°, los siguientes incisos cuarto y quinto, nuevos:
 
“Sin perjuicio de lo señalado en el inciso precedente, lajornada de trabajo del personal se distribuirá de lunes a viernes, en horario diurno y continuo comprendido entre las 8 y las 20 horas, con tope de nueve horas diarias. Esta distribución no será aplicable a aquellos funcionarios cuya jornada ordinaria y normal de trabajo, por la naturaleza de los servicios que prestan, debe cumplirse fuera de los horarios precitados, por lo que ésta se sujetaráa la modalidad de distribución que hubieren especificado en sus respectivos contratos.

Cuando por razones extraordinarias de funcionamiento se requiera la transformación de la jornada ordinaria de trabajo de un funcionario en una que, por la naturaleza de los servicios que presta, debe cumplirse fuera de los horarios precitados, la entidad administradora deberá comunicarle por escrito lasrazones que justifican dicha transformación.”.

2) Sustitúyese en el artículo 10, la frase “artículo 31 de la ley N° 18.962, Orgánica Constitucional de Enseñanza.” por la siguiente: “artículo 35 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Educación”.


3) Agrégase en el artículo 15, el siguiente inciso final nuevo:

“El Director que, antes de ejercer como tal hubiere tenidocontrato indefinido, volverá a desempeñarse en dicha calidad, sin necesidad de concurso, en establecimientos de la misma comuna y hasta por igual número de horas que tenía contratadas antes de ejercer la función de Director, en el evento que, habiendo repostulado no resulte seleccionado en el concurso público respectivo o, en esa oportunidad, no haya vuelto a postular a dicho cargo.”.
4) Agrégaseen el artículo 17, el siguiente inciso cuarto nuevo, a continuación del actual inciso tercero:
"En el respectivo contrato se especificará la jornada de trabajo del funcionario, la cual se distribuirá de lunes a viernes, en horario diurno y continuo, comprendido entre las 8 y 20 horas, con tope de nueve horas diarias. Sin embargo, aquellos funcionarios que por la naturaleza de los servicios queprestan deban cumplir su jornada ordinaria y normal fuera de los horarios señalados tendrán la modalidad de distribución que se hubieren establecido en sus contratos."
5) Suprímese en el inciso segundo del artículo 21 las expresiones “especialidad y nivel y la (,) que la antecede.”.

6) Agrégase en el artículo 23, el siguiente inciso segundo, nuevo:

"En el llamado al concurso se deberá...