Tareas



1_ La mesa redonda.
1.1_ concepto
Es una discusión ante un auditorio llevada a cabo por un grupo seleccionado de personas (por lo general de tres a seis) bajo la dirección de un moderador. Se puede describir como una discusión informal por comisión que escucha un auditorio. La forma de la discusión es de tipo conversacional; no se debe permitir que den discursos ni los integrantes ni elmoderador. La mesa redonda es un formato muy usado también en la comunicación interna de un grupo para obtener información con miras a tomar decisiones. En este caso, el formato no es abierto a un público.
1.2_ Las características principales de la de la mesa redonda son:
La atmosfera puede ser informal o formal.

se puede mantener un control limitado del tema y la dirección de la discusión silos participantes hacen un análisis previo, definiendo el esquema de la discusión al auditorio inmediatamente antes de presentar la mesa redonda, o con ayuda de las actividades del moderador.

Pueden exponer y enfocar diferentes puntos de vista, diferentes hechos y diferentes actitudes sobre un tema.


No puede haber un control completo por parte del moderador, dado que los miembros de lamesa pueden no hacer caso de las preguntas y las instrucciones.

Permiten un máximo de interacción y de estimulación mutua entre los integrantes de la mesa redonda.


Es un método útil para definir los puntos de acuerdo y los campos de desacuerdo, para llegar a un acuerdo final.

Reparte la responsabilidad, ya que requiere previa reflexión y recolección de datos por parte de los integrantes dela mesa redonda.




1.3 Preparación de la mesa redonda:
Preparación:

a. Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda 
b. Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda. 
c. Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados con el tema adiscutir. 
d. Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden de exposición, el tema y subtemas que serían interesante tratar.

2_La realización de la mesa redonda.
El desarrollo de la mesa redonda incluyen los siguientes aspectos:
La preparación. Implica:
i. Determinar con precisión el tema que sedesarrollara.
ii. Invitar y motivar a los expertos y la las expertas para que formen parte de la mesa redonda.
iii. Preparar el espacio donde se llevara a cabo la mesa redonda.
iv. Coordinar una reunión previa con los expositores y las expositoras para establecer los temas y los subtemas que se trataran, y establecer el orden de exposición.
El desarrollo. En esta fase, cada expositor o expositorapresentara sus puntos de vista durante el tiempo estipulado. Al concluir las exposiciones de todos los participantes, el coordinador o la coordinadora presentara un resumen de las ideas discutidas.






2.1_El moderador deberá:
Reunirse con los integrantes de la mesa redonda y coordinar el programa; ponerse de acuerdo con respecto al campo de la discusión, dividir el problema general ensectores adecuados para su exposición y asignar límites aproximados de tiempo para cada fase de la exposición compuesta.
Cerciorarse de que la disposición de los participantes sea la mejor. ubicar a los oradores más animados en los extremos y a los más callados en el medio, de manera que pueden ser atraídos a participar.
Presentar a los integrantes de la mesa redonda al público.
Presentar el tema algrupo general, asegurarse de que despierta interés y preparar el rumbo de la discusión. explicar el procedimiento que se seguirá en la reunión, indicando de qué manera se lograra que todo el grupo tenga oportunidad de participar.
Abrir la discusión con una pregunta o una manifestación que llame inmediatamente la atención hasta el punto central del interés.
Llevar a los integrantes de la mesa...