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El acoso sexual
Es toda conducta con implicaciones sexuales no solicitadas ni deseadas, sea verbal o física, que humilla, insulta y degrada a las personas. Esta conducta puede ser repetitiva opresentarse una sola vez. Puede ocurrir en cualquier lugar y provenir de un superior a un inferior jerárquico, de un compañero de trabajo o un cliente. En muchos casos se disfraza de afecto o atracción,pero en realidad es una demostración de poder con la cual se intimida o amenaza. Esto provoca en la víctima una angustia creciente que deriva en trastornos de la salud y afecciones al desempeño deltrabajo.
¿Cómo se manifiesta?
* Contactos físicos innecesarios, como caricias, rozamientos o palmadas.
* Observaciones sugerentes y desagradables con relación al cuerpo y la manera de vestir.* Invitaciones comprometedoras que causan malestar.
* Exhibición de pornografía en el trabajo (fotografías o caricaturas expresando subordinación sexual de la mujer).
* Demandas de favoressexuales.
* Agresión física, presiones laborales y amenazas ante la negativa de aceptar.
* Gestos comentarios, chistes, bromas pesadas que causen e insultos y agresiones….
La situación es máscomplicada por el hecho de que la carrera de un individuo puede ser fácilmente destruida cuando éste se convierte en el objetivo del acoso sexual, o si éste es acusado de acoso. Los empleadores debenser cuidadosos para proteger los derechos de los que se quejan y los individuos que han sido sujeto de quejas, porque ambos pueden creerse en posiciones vulnerables, y el bien y mal del caso puede noser sencillo. Aquellos que han sido acusados deben asegurarse que sus derechos van a ser completamente protegidos, y que las acusaciones no van a ser automáticamente tomadas como prueba. También debenser aconsejados para no coger la cuestión por sus propios medios si ellos se creen injustamente acusados, y que ninguna represalia será vista seriamente, irrespectiva del mérito de las quejas...