Tareas


Que son las competencias:
Las competencias son las capacidades con diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones quetienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar ypracticar en el mundo en el que se desenvuelve.
Actualmente, las competencias se entienden como actuaciones integrales para identificar, interpretar, argumentar y resolver problemas del contexto conidoneidad y ética, integrando el saber ser, el saber hacer y el saber conocer. Antes de dar a conocer los diferentes tipos de competencias es necesario definir ¿Qué son las competencias? en estecaso, nos referimos como competencias a todos aquellos comportamientos formados por habilidades cognitivas, actividades de valores, destrezas motoras y diversas informaciones que hacen posible llevar acabo, de manera eficaz, cualquier actividad.
Las competencias deben entenderse desde un enfoque sistémico como actuaciones integrales para resolver problemas del contexto con base en el proyecto éticode vida.
Las competencias son un conjunto articulado y dinámico de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que toman parte activa en el desempeño responsable y eficaz de las actividadescotidianas dentro de un contexto determinado

La competencia interna :
dentro de las empresas significa integración de intereses y beneficios. Aquellos que sepan relacionar y coordinar recursos yposibilidades, dentro de su sector de trabajo y con otras áreas, incluyendo supuestos rivales, son los más competitivos. Principalmente, porque están uniendo esfuerzos y voluntades hacia objetivos comunes,tal vez la técnica más efectiva para enfrentar una realidad que no reconoce éxitos personales.

competencia externa:
Se refiere a la relación de las remuneraciones de una empresa comparada con...