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Funciones y características de los roles del administrador
1.8 Funciones y características de los roles del administrador 
Las funciones que un administrador debe realizar son resumidas a  losaspectos que Fayol determina como: PLANEACION ORGANIZACIÓN, DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL, con una aparición actualizada que determina que un administrador debe planear, organizar, dirigir ycontrolar.
A medida de que este ciclo se repite debe corregirse y ajustarse continuamente mediante la retroalimentación, esto es más que una secuencia cíclica, es una interacción dinámica.
PLANEACION. Lasempresas nunca se manejan con la improvisación, siempre debe haber un plan ya que esta función es base para el funcionamiento de la empresa, estableciendo objetivos y desglosándolos de maneraestratégica, táctica y operacional
Por medio de procedimientos
Por medio de presupuestos
Con programas o programaciones
Mediante de reglas o reglamentos

ORGANIZACIÓN: La organización es una entidadsocial ya que está integrada por personas con objetivos en común, y diseñan estrategias para obtener resultados, así mismo generar utilidades, proporcionando satisfacción social dividiendo el trabajo yasignando la ejecución a los miembros.
La organización es global, departamental y de tareas u operaciones.

DIRECCION: sigue a la planeación y a la organización, para poner en marcha actividades yejecutarlas con autoridad y poder, en el cual hay un esquema organizado para influir en las personas.
Interpretar planes y dar instrucciones para llegar a los objetivos predeterminados

CONTROL: Elcontrol de una empresa evita cohibir o limitar cierto tipo de desvíos indeseables o de comportamiento  no aceptados. Para así mantener el sistema en buen funcionamiento, el control se estudia desde eltercer punto de vista, es decir como la cuarta función ya que: establece estándares o criterios, observando el desempeño para comprobarlo con el estándar establecido, y compararlo y llevarlo a la...