tareas

EJERCICIO 1
CAPITULO 1- enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones.
SISTEMA DE FACTURACIÓN EN UN HOTEL.











EJERCICIO 2
CAPITULO1- enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones.

Caja Negra
Caja Blanca
Ejemplo 0
En el caso de automatizar un proceso dentro del sistema de inventarios, es necesario que el administrador conozca los procesosinherentes al sistema, sus entradas y salidas, así como estos procesos transforman las entrada en salidas, además las funciones de cada persona que participa en el sistema. Por ejemplo conocer en detalle el método de costeo de inventario que se utiliza, si se establecen o no alarmas en existencias mínimas etc.
En el caso de automatizar un sistema de inventarios, el administrador debe visualizar comouna caja blanca los sistemas de compras y ventas. No debe interiorizar en su funcionamiento interno, pero si debe conocer cómo se interrelacionan estos aspectos con el sistema de inventario.

Ejemplo 1
En el caso de automatizar un proceso el área de recursos humanos es necesario que el administrador conozca las entradas y salidas de este departamento y la forma de pago.

Es necesario que eladministrador vea la entrada el proceso y la salida y haciendo más cómodo, seguro y fácil cada procedimiento.

Ejemplo 2
Dentro del departamento de Producción el administrador deberá automatizar las entradas, salidas se dedicara hacer el proceso más eficiente y eficaz.

Se aplica a los especialistas porque conocen el proceso interno del sistema que transforma las entradas y salidas.Ejemplo 3
Automatizar el proceso dentro del sistema de entretenimiento dentro de un local de reparación de cómputo.

Ofrecer servicios (entradas) reparación, entretenimiento en la espera del diagnóstico del cómputo brindar servicios como internet, videos, juegos, etc.

Ejemplo 4
Empresa troqueladora de tarjetas de crédito, auxiliar encargado de la recepción de los plásticos y entregarlos.Supervisor encargado de verificar que los archivos colocados estén correctos, cantidades correctas, etc.

Ejemplo 5
Laboratorio clínico encargado de recepción de muestras, es el encargado de la recepción y entrega de resultados.


Doctor encargado de realizar los análisis respectivos a las muestras y de llevar el detalle de que en ellas se encuentre para que sean entregadas.


EJERCICIO 3CAPÍTULO 2- importancia de los sistemas.
Clasificación
Sub-clasificación
Ejemplo




Por su propósito
Si sirven a un propósito (purposeful)
Para Chokola´k el sistema de distribución de energía en Guatemala, es un sistema purposeful, ya que aunque sirve a los propósitos de Chokola´k de contar con la energía necesaria para operar no fue creado específicamente para ello.

Bien si fueronconstruidos por el hombre y diseñados para un propósito (purposive)


Por su interrelación con un ambiente
Sistemas abiertos

La publicidad ade su producto

Sistema cerrado

Transporte de la empresa

Por su respuesta de ambiente
Dinámico

Cambia y se adapta a los recursos y demandas de los clientes, la empresa cambia mediante las necesidades.

Pasivo

Para chokola´k significa tomaruna respuesta pasivo y no cambiante cuando el ambiente no cambia o no tiene cambios que no afectan los productos.





Por su naturaleza
Naturales

Son los recursos naturales que usa la empresa.

Diseñados

Los programas de computadora, los cuales son hechos exclusivos para la empresa chokola´k

Culturales

La cultura y la tradición es parte de la empresa para que tenga un mayorvalor.

Sociales

Debe de ser amigables a la comunidad y a la naturaleza para que sea popular entre las demás empresas.

Financieros

La empresa debe de tener una ganancia para su optimo desempeño y para que crezca.


EJERCICIO 4
CAPITULO 2- Importancia de los sistemas.

No.
Actividad
¿Es necesaria?
¿Agrega valor?
1
Revisar la mercadería que hay en existencia
Revisar lo que...