Tareas

Colegio de bachilleres plantel 28

Alumna: Adriana Ramírez Guzmán.

Maestra: Fabiola Itzel Ortiz Martínez.

Semestre: 5to. Grupo: “E”.

Materia: Administración.

INDICE
BLOQUE I. SISTEMA DE INFORMACION.
* CONCEPTO
* CARACTERISTICAS
* ESTRUCTURA Y PROCESO
* ACTIVIDADES QUE REALIZA UN SISTEMA DE INFORMACIÓN.
* TIPOS Y USOS EN LOS SISTEMAS DEINFORMACION.
* EVOLUCION EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.
* TENDENCIAS FUTURAS.

BLOQUE II. CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION.

* FUNCIONES Y NIVELES BASICOS PARA LOS SISTEMAS DE INFORMACION.
* SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (ERP)

BLOQUE III. IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN.

* CONCEPTO.
* PERSONAL.
* HARDWARE.
* SOFTWARE.
*ALMACENAMIENTO DE DATOS.
* IMPRESIÓN DE PROCESOS.
* REQUISITOS PARA UNA IMPLEMENTACION.
* REPRESENTACION DE UNA IMPLEMENTACION.

BLOQUE IV. ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN FÍSICO Y/O
ELECTRÓNICO

* TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, LA DOCUMENTACIÓN Y EL
* CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES.
* LOS ARCHIVOS DE DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS
* ASPECTO LEGAL DELA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN

CONCEPTO
La característica esencial de un sistema de información es el uso de trozos de papel u otros registros de datos para representar el movimiento, el estado o la existencia de objetos en algún otro sistema.
Estos objetos pueden ser objetos físicos abstracciones.
El sistema físico está formado por bienes. Estos llegan. Se guardan y se venden. Si sequiere se puede trabajar totalmente dentro del sistema físico cuando compramos más bienes esta aproximación es bastante satisfactoria. Pero en un sistema más complejo necesitamos ayuda. Se empieza confeccionando registro de lo que hay. Este conjunto de registros y los medios que usamos para conservarlos, constituyen un sistema de información. Es un modelo o representación de los sistemas físicos queusa símbolos.
Si el sistema de información funciona, los números contenidos en el sistema deben coincidir con las cantidades físicas actuales, en el caso del almacén , algunos de estos son comprobaciones físicas; cuando llega un camión cargado con existencias, la relación de cosas que el proveedor exige que se entregan se comprueba respecto a lo que hay en este momento en el camión.
En estesentido, los sistemas físicos y de información pueden contemplarse como subsistema organizativo más amplio. Las entradas al sistema de información desde el sistema físico normalmente son observaciones.


CARACTERÍSTICAS
Podemos hacer varios tipos distintos de modelos:
* un modelo de sistema “tal como es”,
* un modelo del sistema “tal como debería ser”,
* un modelo del sistema “comosería sí…”
El primer tipo describe el sistema físico,
y corresponde a los sistemas tradicionales de procesos de datos, tal como los sistemas de nóminas y de registro
El segundo implica el uso del sistema en forma de normativa que se cuenta lo que debería costar un producto particular
El tercer tipo de modelo es predictivo. Se usa para modelizar consecuencias
de posibles decisiones y, porconsiguiente, permite la selección del curso más apropiado de la acción a este tipo de modelizaci ón se le llama simulación.
Dentro de una organización, hay un gran número de sistemas de información, grandes y pequeños. Los más grandes son los que realizan o están al corriente de las principales funciones de organización.
La operación de estos sistemas requiere la realización de conjuntos
detareas rutinarias que deben hacerse de la misma forma, sea quien sea el que las lleve a cabo los sistemas de este tipo se llaman sistemas institucionales.
La materia prima de un sistema son los datos: nombres, números, descripciones, cuentas de cosas, estadísticas, el texto de los memorandos, la correspondencia, los planos e informes, y muchas otras cosas, los datos son muy fáciles de reunir: por lo...