tareas.

Encuesta #1
1.- ¿Que comportamiento/actividades/ acciones ha observado que llevan a cabo los líderes a su alrededor, para diseñar e implementar decisiones estratégicas en las que se involucra gente y recursos económicos para un proyecto, que perdure por lo menos un año y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?
Analizar la situación para determinar qué resultado ha dado la estrategiapasada y que podemos esperar en el futuro, esto facilita revisar los planes anteriores y diseñar planes nuevos si es necesario para el logro de los objetivos.
2.- ¿Que comportamiento/actividades/ acciones ha observado que llevan a cabo los líderes a su alrededor, para alcanzar objetivos a través de su equipo de trabajo y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?
Tener una buenamotivación, saber trabajar en equipo para así el objetivo que se pretenda lograr sea mas fácil o rápido para llegar a él.
3.- ¿Qué acciones no obligatoria o impuestas por alguna institución/organismo ha observado que llevan a cabo los líderes para mantener actualizados/capacitados/educados, en la consecución de objetivos comunes y que a su juicio deban caracterizar a los líderes?
Se realizan juntas deconsejo para dar opiniones sobre el caso que se va a tratar.
4.- ¿Qué comportamientos, actividades y/o acciones has observado en los líderes a su alrededor para transmitir su visión al equipo de trabajo y que a su juicio deben de caracterizar a los líderes?
Saber trabajar bien para tener un mejor servicio.
5.- ¿De acuerdo a su juicio, ¿cuáles son las formas de comportamiento en que los líderes desu alrededor manifiestan sus propios valores personales?
Trabajar con responsabilidad y gusto por el trabajo.









Encuesta # 2
1.- ¿Que comportamiento/actividades/ acciones ha observado que llevan a cabo los líderes a su alrededor, para diseñar e implementar decisiones estratégicas en las que se involucra gente y recursos económicos para un proyecto, que perdure por lo menos unaño y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?
Ambiente de trabajo, ser responsable y tolerante.
2.- ¿Que comportamiento/actividades/ acciones ha observado que llevan a cabo los líderes a su alrededor, para alcanzar objetivos a través de su equipo de trabajo y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?
Delegación de funciones y responsabilidades.
3.- ¿Qué acciones no obligatoria oimpuestas por alguna institución/organismo ha observado que llevan a cabo los líderes para mantener actualizados/capacitados/educados, en la consecución de objetivos comunes y que a su juicio deban caracterizar a los líderes?
Se proponen diferentes estrategias para ver cuál es la que mejor convenga para así tener un mejor trabajo.
4.- ¿Qué comportamientos, actividades y/o acciones has observadoen los líderes a su alrededor para transmitir su visión al equipo de trabajo y que a su juicio deben de caracterizar a los líderes?
Mantener un estricto control de calidad en todo en general para así tener un mejor servicio.
5.- ¿De acuerdo a su juicio, ¿cuáles son las formas de comportamiento en que los líderes de su alrededor manifiestan sus propios valores personales?
Crecimiento constante,trabajo en equipo.










Encuesta # 3
1.- ¿Que comportamiento/actividades/ acciones ha observado que llevan a cabo los líderes a su alrededor, para diseñar e implementar decisiones estratégicas en las que se involucra gente y recursos económicos para un proyecto, que perdure por lo menos un año y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?
Espíritu emprendedor, promover unaparticipación de equipo y pertenencia a los miembros que lo forman para lograr los objetivos. También hay que tener una motivación.
2.- ¿Que comportamiento/actividades/ acciones ha observado que llevan a cabo los líderes a su alrededor, para alcanzar objetivos a través de su equipo de trabajo y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?
Motivación, saber trabajar en equipo y un...