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Dinámicas de grupo
La dinámica que se empleo es la de identificación con animales, esta se lleva a cabo de la siguiente manera:1. El animador invita al grupo a observar los dibujos y letreros y comenta: A veces asociamos a las personas con animales por su forma de actuar o su aspecto físico. Los animales pueden ayudarnos adescribir un poco lo que somos nosotros.

Hoy queremos que cada uno piense en aquel animal con cuyas características se siente de alguna manera identificado.

2. En un momento de silencio, cada unopiensa en el animal con el cual se identifica.

3. Se reúnen en equipos si el grupo es muy numeroso. Aquí cada uno se presenta y luego da a conocer el animal con el cual se siente identificado. Losdemás aprovechan la ocasión para preguntar las razones por las que se sienten identificados con determinado animal.

4. Juntos intentan identificar a personajes conocidos por todos con algún animal.También pueden intentarlo con algunos grupos o instituciones, incluso pueden hacerlo con el mismo grupo.

5. También pueden realizar una pequeña competencia entre los equipos, elaborando la mayorcantidad de mensajes donde utilicen animales en lugar de palabras. En una reunión plenaria los equipos presentan sus mensajes y los demás tienen que descifrarlos.

Todas estas actividades ayudarán algrupo a conocerse e integrarse un poco más.

Evaluación: Esto se puede hacer apoyándose en estas preguntas: ¿Cómo se sintieron durante la dinámica? ¿Qué fue lo que les resultó más sorprendente? ¿Quédescubrieron de sus amigos? ¿Qué podrían hacer para seguir integrándose?






Entrevista abierta.
Las preguntas abiertas son las más se utilizan en las entrevistas personales, porque suelenser muy útiles para el entrevistador. Se formula para captar más información acerca del candidato por lo tanto se espera una respuesta amplia.
1. Pregunta: Hábleme de usted.
Respuesta: En esta...