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Páginas: 3 (709 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA COCA – COLA ?
Coca-Cola objetivos principales son el abastecimiento de todos sus favoritos beber y para satisfacer las necesidades y deseos de losconsumidores. sus objetivos principales son ofrecer beneficios a los accionistas y aumentar la cuota de mercado.

* MISION DE LA EMPRESA COCA – COLA
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirarmomentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.
VISION :
Satisfacer al país y al mundo con lasmarcas que exige.Coca-Cola Company está fundamentada sobre la idea de ser un ciudadano corporativo responsable. Diariamente, de forma directa e indirecta tocamos las vidas de billones de personasalrededor del mundo, y nuestra responsabilidad hacia ellos incluye el conducir nuestros negocios y operaciones de forma tal, que protejamos y preservemos el medio ambiente
* COMO ESTA COMPUESTO ELDEPARTAMENTE DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA COCA COLA :

* CUALES SON LOS OBJETIVOS PRINCIPALES DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA COCA COLA:
* los objetivos principales de recursos humanosen la empresa coca – cola es que el empleado siempre este sano lo mas importante , para la empresa es que los que colaboran en la empresa como son los trabajadores estén agusto siempre inspirarlos paraque agan bien su trabajo siempre , y que estén agusto en el area donde se encuentro para la empresa coca cola los objetivos principales de recursos humanos es cuidar siempre al trabajador .conclusión :
A la conclusión que yo llegue es que para la empresa coca cola lo mas importante , siempre es la calidad del producto sus sabores y que a los consumidores siempre satisfacerlos , tambiénlos mas importante para esta empresa son sus trabajadores ya que sin sus trabajadores esta empresa no hubiera crecido grasias a su desempeño dia con dia , también los objetivos mas importantes es...
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