tareas

PLAN DE VIDA Y
CARRERA
F O R M A C I O N S O C I O C U LT U R A L
EQUIPO:
A B E L A R D O A R T E M I O



Qué es un plan de vida
Es el ordenamiento de las metas por hacer en

undeterminado tiempo y aquello que se
desea realizar en un futuro para tener una
mejor calidad de vida. Planeación de las
actividades que se sugieren realizar en un
periodo de vida posterior.
Se lleva acabo el desarrollo humano ya que

en él se deben cubrir todas las necesidades
posibles.

Cómo hacer el plan de vida y de carrera
Para

realizarlo,
primero
se
necesita
responderse a símismo unas preguntas
relativas a las cosas que le agradan a la
persona como: ¿qué me gusta hacer?, ¿En
qué actividades soy bueno(a)?, ¿Qué es lo que
quiero hacer?, ¿Con qué prioridades cuento?
Sedeben organizar las metas que se van a
lograr, dependiendo al tiempo y a las
necesidades del sujeto que está realizando el
plan de vida.

Quién soy yo
Es

una delas preguntas tal vez másdifíciles
de contestar. Esta es muy importante porque
es la base de todo el plan de vida y sin ella
quizá no lleve un buen fin o sentido la meta
que se quiere realizar.
Se tiene que contestar lomas sinceramente
que se pueda. En ella se pueden resaltar
varios aspectos de la persona; de sus gustos,
sus cualidades sus deficiencias y cómo se
considera el o ella mismo(a).

Qué es lo quequiero hacer
En esta pregunta se basa en lo que le gusta

hacer, es decir, que lo que haga le guste y
además obtenga un beneficio por realizar
dicha actividad. Tal como dice la frase “Hago
lo queme gusta y además me pagan” ese es
el propósito de esta pregunta.

Para qué lo quiero hacer
En

esta pregunta entra más el término
desarrollo humano, pues con ella se quiere
cubrir algunanecesidad. Es el fin de toda
meta o la visualización a futuro de lo que va a
ser o a hacer. Debe tomar en cuenta el antes
y el después, de lograr la meta deseada.

Dónde lo voy a hacer
Se...