tareas

INTERVENCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL EN LA DISCRIMINACIÓN A LA MUJER.

Objetivo general: determinar las causas por lo cual se sigue dando la discriminación a la mujer.
Objetivo específico: analizarlos motivos hacia este problema o ver si hay otros factores para solucionar.
Introducción:
La discriminación a la mujer se ha justificado al paso del tiempo reviviendo prácticas, costumbres yvalores sociales o religiosos. Estos valores sociales discriminatorios con frecuencia dan lugar a formas de violencia contra las mujeres, conocidas como “prácticas nocivas”, que están arraigadassocialmente y se aceptan y justifican en nombre de la cultura o de la tradición.
Desarrollo del tema:
Las mujeres viven diferentes tipos de discriminación, ya que limitan sus derechos y libertades que tienen,esto está basado aun conjunto de estereotipos y prácticas que van desvalorizando a las mujeres ya sea en lo religioso, en su cuerpo, en sus creencias, en lo sexual, aún existe una gran desventaja enlas mujeres a pesar de todo lo que han logrado en cuanto el tema de la igualdad de género. El machismo en la sociedad mexicana se da por el exceso de poder masculino, provocando que las mujeres sufrande maltrato tanto como físico psicológico y sexual, así como también maltrato injusto y discriminación. Otra conducta discriminatoria Hacia la mujer es que, debido a las condiciones sociales dedesarrollo siempre se ha dicho que su vocación primordial es una función de familia, y por esto está menos comprometida con el trabajo del hombre, y tiene menos oportunidad de desarrollarsesatisfactoriamente en el área laboral.
Es importante definir que es la discriminación para poder tomar medidas que conduzcan a disminuir la causa de ello. Ya que a las mujeres les afecta demasiado son víctimas demuchas cosas ya que pueden ser dañinos en ellas y en la sociedad en lo general a corto o

largo plazo, así mismo dentro de la discriminación existen varios ámbitos los cuales afectan tales son...