tareas
Páginas: 3 (667 palabras)
Publicado: 18 de diciembre de 2014
PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA
TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1.
PRESENTADO POR:
EINER DANIEL PALLARES AMAYA
CODIGO GRUPO:
39
PRESENTADO A:
MARIA EUGENIA BOLA
TUTORAUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
PROGRAMA INGENIERIA DE SISTEMAS
CEAD-PASTO
DICIEMBRE 11 DE 2014
1. Del grupo de teorías motivación de contenido, ¿cuál teoría demotivación le llamo más la atención y por qué? del grupo de teorías de motivación de proceso,
¿Cuál teoría le llamo más la atención y por qué?
La teoría de motivación que ha logrado llamar mi mayoratención ha sido la de Manfred Max – Neef ya que su propuesta frente a ella es a la que mayor se asemeja mi concepto, fácilmente puedo decir que todo ser humano es motivado o se motiva por sí mismo arealizar algo cuando siente la necesidad de hacerlo, es decir el ser humando siempre hace las cosas esperando algo a cambio de haberlo realizado, aquí es donde Max habla de la satisfacción, y escierto la satisfacción ese sentimiento que nos llena al haber completado algo, es esa satisfacción la que nos lleva de la mano de la motivación a realizar ese “algo” es decir, la motivación nos llevahacerlo pero la satisfacción es el punto máximo visto por la motivación.
2. .Explique brevemente en consiste la propuesta sobre las necesidades humanas de Max – Neff.
:
Max nos habla de lasatisfacción de esas necesidades humanas que mantenemos nosotros las cuales pueden ser alcanzadas en distintos niveles, en relaciones con otras y de manera inter, intra o extrahumanamente. Por ello en supropuesta de desarrollo humando considera más a las personas que a las cosas.
En su propuesta establece cinco tipos de satisfactores que son: Satisfactores violadores o destructores,Satisfactorespseudo-satisfactores,Satisfactores inhibidores,Satisfactores Sinérgicos.
Los satisfactores a los que llama violadores son aquellos que satisfacen por completo una necesidad pero bloquean otras, ejemplo...
TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1.
PRESENTADO POR:
EINER DANIEL PALLARES AMAYA
CODIGO GRUPO:
39
PRESENTADO A:
MARIA EUGENIA BOLA
TUTORAUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
PROGRAMA INGENIERIA DE SISTEMAS
CEAD-PASTO
DICIEMBRE 11 DE 2014
1. Del grupo de teorías motivación de contenido, ¿cuál teoría demotivación le llamo más la atención y por qué? del grupo de teorías de motivación de proceso,
¿Cuál teoría le llamo más la atención y por qué?
La teoría de motivación que ha logrado llamar mi mayoratención ha sido la de Manfred Max – Neef ya que su propuesta frente a ella es a la que mayor se asemeja mi concepto, fácilmente puedo decir que todo ser humano es motivado o se motiva por sí mismo arealizar algo cuando siente la necesidad de hacerlo, es decir el ser humando siempre hace las cosas esperando algo a cambio de haberlo realizado, aquí es donde Max habla de la satisfacción, y escierto la satisfacción ese sentimiento que nos llena al haber completado algo, es esa satisfacción la que nos lleva de la mano de la motivación a realizar ese “algo” es decir, la motivación nos llevahacerlo pero la satisfacción es el punto máximo visto por la motivación.
2. .Explique brevemente en consiste la propuesta sobre las necesidades humanas de Max – Neff.
:
Max nos habla de lasatisfacción de esas necesidades humanas que mantenemos nosotros las cuales pueden ser alcanzadas en distintos niveles, en relaciones con otras y de manera inter, intra o extrahumanamente. Por ello en supropuesta de desarrollo humando considera más a las personas que a las cosas.
En su propuesta establece cinco tipos de satisfactores que son: Satisfactores violadores o destructores,Satisfactorespseudo-satisfactores,Satisfactores inhibidores,Satisfactores Sinérgicos.
Los satisfactores a los que llama violadores son aquellos que satisfacen por completo una necesidad pero bloquean otras, ejemplo...
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