tareas

Gerente general

Funciones:

1.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, comoavalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.

2.-controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa.3.-establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento)

4.-es el representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento.5.-aprueba los procedimientos de las compras (es decir, la materia prima, la calidad del producto y el precio adecuado)

6.-realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de lasfunciones de los departamentos 

7.-buscamecanismos de capitalización (es decir que se concreten nuestras ganancias, compras ventas e inversiones para obtener mejor capital).

8.-aprueba proyectos,toma las decisiones más importantes (como inversiones o la proyección de un producto nuevo)

9. Busca mejoras constantes (como ser la mejor empresa, tener más clientes, una empresa más grande, nuevosproductos de galleta de calidad, así como un incremento de capital.

Descripción de las funciones gerenciales por niveles
1) Planeación. Es el punto de partida del proceso administrativo, incluyeel establecimiento de objetivos y metas, y el diseño de estrategias para alcanzarlos. Los resultados de esta operación marcan el rumbo de la organización: en esa dirección se encaminan los esfuerzosde sus miembros.
2) Organización. Esta función operacional y da sentido práctico a los planes establecidos. Abarca la conversión de objetivos en actividades concretas, la asignación de actividades yrecursos a personas y grupos, el establecimiento de mecanismos de coordinación y autoridad (arreglos estructurales) y la fijación de procedimientos para la toma de decisiones.
3) Dirección. Es la...