tareas

TRABAJO SOCIAL EN EL AREA HOSPITALARIA
Salud y Trabajo Social:
Dentro del campo del Trabajo Social, en relación con la salud, y en especial desde la práctica, se reproducen en parte las discusiones actuales acerca de los modelos de intervención en salud. Por un lado existe una puja entre dos concepciones; una podríamos denominarla sectorial y a la otra integral. La primera, plantea su accionarespecialmente o específicamente dentro del campo de la salud, es decir, secundariza las problemáticas de tipo social o estructural que conforman desde nuestro punto de vista la totalidad de la cuestión sanitaria. La segunda, justamente, plantea lo opuesto, o sea, entiende a la salud como emergente de la cuestión social, tanto en las lecturas desde lo teórico como en la práctica. Así estaaproximación a lo social, atendiendo a la consulta; la aparición de la enfermedad o la expresión comunitaria de problemas de salud, como emergentes de una situación mucho más compleja, que debe ser estudiada, analizada y abordada de manera integral.
FUNCIONES GENERALES DE LAS TRABAJADORAS SOCIALES DE HOSPITALES.
* Elaborar programa anual de trabajo.
* Hacer plan semanal de trabajo.
* Establecer ymantener coordinación interna y externa.
* Impartir pláticas educativas principalmente a grupos organizados.
* Promover la transmisión de mensajes de orientación, información y de educación para la salud.
* Formación y manejo de grupos.
* Realizar estudios de clasificación socio-económica.
* Atender los casos que ameriten su intervención.
* Participar en sesiones de discusión de casos clínicos.* Realizar visitas domiciliarias.
* Colaborar en los estudios epidemiológicos que se efectúen en la unidad

ACTIVIDADES DE TRABAJO SOCIAL
De todos los servicios que comprende trabajo social en un hospital general, mencionaré las actividades que se realizan en cada uno de ellos. Con lo que respecta a mi persona, tengo asignado laborar en el departamento de urgencias, en el que desempeño lassiguientes actividades.
SERVICIO DE URGENCIAS:
A este servicio llega un 99% de los usuarios, a quiénes canalizo al área que corresponda para dar mayor afluencia a las demandas y a los que requieran verdaderamente el servicio de urgencias brindarles una mejor atención.
* Registrar ingresos de pacientes.
* Pasar visita médica.
* Detectar la problemática de los pacientes.
* Detectar a lospacientes de alta vigente.
* Registrar las actividades en la hoja diaria.
* Proporcionar información de pacientes hospitalizados y del área de urgencias.
* Ofertar oportunidades perdidas y supervisar que se realicen en los servicios correspondientes.
* Elaborar constancias de asistencia medica.
* Elaborar exentos y cartas responsivas en casos especiales.
* Elaborar estudios socioeconómicos de lospacientes de ingreso.
* Registrar y archivar las referencias y contrarreferencias.
* Gestionar, tramitar y reclasificar descuentos en los pagos de los pacientes que están de alta vigentes.
* Realizar llamadas para los estudios especiales que se realizan fuera de la unidad hospitalaria.
* Gestionar los traslados de referencia a otra unidad.
* Gestionar los tramites correspondientes en caso dedefunciones normales, caso médico – legales o de indigentes.
* Proporcionar información a familiares sobre el estado de salud del paciente.
* Orientar al familiar sobre los trámites para la donación de sangre.
* Platicar con los familiares para que brinden apoyo en la recuperación del paciente.
* Proporcionar medicamentos a pacientes que más lo necesiten.
* Registrar ingresos y egresos en lahoja diaria.
* Pasar los avisos de casos legales al Ministerio Público.
SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN
En este servicio se realiza la identificación de la problemática social del usuario, así como la verificación de los datos obtenidos en el estudio socioeconómico realizado por el servicio de urgencias y/o de consulta externa, a través de las siguientes actividades.
* Atención al paciente con...