Tareas

“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD ”

Lima, 17 Diciembre 2012 PROCESO CAS Nº 199-2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE : TECNICOS EN ARCHIVO ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Seleccionar a dos (02) Tecnicos en Archivo Administrativo en SistemaInformatico para Archivo Central 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Secretaria General 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Administración - Unidad de Personal 4. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula elRégimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Ley N° 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. d. Las demás disposiciones que regulan el contrato administrativo de servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOSExperiencia Formación Académica Requisitos para el puesto y/o cargo deseables III. DETALLE Experiencia laboral minima de un (01) año en labores archivisticas Estudiante de los ultimos ciclos de la Escuela Nacional de Archiveros Conocimiento en computacion e Informatica a nivel usuario.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Atender los requerimientos,reproduciendo expedientes u otros documentos a su cargo. b. Registrar y llevar el control de los servicios archivísticos que presta. c. Extraer los expedientes u otros documentos requeridos para su atención. d. Codificar los expedientes y otros documentos a su cargo. e. Participar en la clasificación, ordenamiento e inventariado de los documentos a cargo de la Unidad del Archivo Central. f. Informar aljefe inmediato la falta de devolución de expedientes en préstamo. g. Devolver los expedientes u otros documentos, una vez cumplidos los servicios archivísticos. h. Recibir previa verificación la devolución y transferencia de expedientes u otros documentos.

1

i.

Elaborar los Instrumentos descriptivos en coordinación con el Técnico en Sistema Informático: - El Programa de Control deDocumentos. - Inventarios descriptivos, inventarios de series documentales, inventario de Registro, inventario Transferencia e Inventario de Eliminación de documentos. - Índice alfabético del programa de Control y Tabla General de Retención de Documentos Otros que encomienden el Jefe inmediato.

topográfico, inventarios de

j. IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar deprestación del servicio Lima Inicio: A partir de lo señalado en el contrato -CAS Duración del contrato Término: Un (01) Mes S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 nuevos soles) No es necesario DETALLE

Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA

CRONOGRAMA

ÁREA RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en laPagina Institucional www.sutran.gob.pe link Institucional 1 Transparencia - Convocatorias CAS -SUTRAN 17 de Diciembre de2012 Presentación del Curriculum Vitae documentado en Av. Arequipa N° 1593, Lince, Lima (Oficina de 17 al 21 de Diciembre de 2 Atención Integral al Ciudadano) de 8:30 am. a 5:00 2012 pm. SELECCIÓN 3 Evaluación del Curriculum Vitae documentado 21 de Diciembre de 2012

UPERUPER

UPER

Publicación de resultados de la evaluación curricular en la Pagina Institucional www.sutran.gob.pe link 4 Institucional -Transparencia - Convocatorias CAS - 26 de Diciembre de 2012 SUTRAN

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5 Entrevista

27 de Diciembre de 2012

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Publicación de resultado final en la Pagina 6 Institucional www.sutran.gob.pe link Institucional - 28 de Diciembre de 2012...