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“AMBIENTE COMPETITIVO”

La competitividad se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores, fijado en un precio a la capacidad de poder ofrecer un menor precio,fijada en una cierta calidad, o sea, la optimización de la satisfacción. Depende especialmente de la calidad del producto y del nivel del precio.

Es el grado en el que una nación puede, bajocondiciones de mercado libres y justas, producir bienes y servicios que cumplan en las pruebas de mercado internacionales, y simultáneamente mantener o ampliar el ingreso real de sus ciudadanos.
El ambientecompetitivo de las empresas cambia constantemente. Es por ello que las empresas mexicanas han detectado la necesidad de administrar de forma más efectiva el conocimiento de la organización para mantenersiempre una ventaja competitiva.

Para lograr este propósito, se han creado puestos claves dentro de la organización para así poder minimizar los tiempos de reacción de las empresas para que puedanpermanecer en el mercado.

Uno de los principales objetivos de las organizaciones es obtener ventaja competitiva frente a sus oponentes, usando y compartiendo entre sus empleados el conocimientoque han adquirido en su estancia en la empresa, que se ve reflejado en su competencia.
La medida en que una nación, bajo condiciones de mercado libre y leal es capaz de producir bienes y servicios quepuedan superar con éxito la prueba de los mercados internacionales, manteniendo y aun aumentando al mismo tiempo la renta real de sus ciudadanos.

*Medida en que una organización es capaz deproducir bienes y servicios de calidad y que logren éxito y aceptación en el mercado.

Para poder realizar de producir esta competitividad hay que cumplir con las tres “E”
1. Eficiencia en laadministración de recursos.
2.
Eficacia en el logro de objetivos.
3.
Efectividad comprobada para generar impacto en el entorno.

Una organización se considera competitiva si tiene éxito...