Tareas

CAPITULO 2
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
2.1 Antecedentes históricos de la administración.
La administración se ha practicado durante mucho tiempo, ya que, los esfuerzos realizados por laspersonas responsables de planear, organizar, dirigir y controlar actividades han existido durante miles de años. Por ejemplo, las pirámides de Egipto y la Gran Muralla China, son proyectos que necesitaronde muchas personas para su ejecución, que requirieron de una persona, la cual haría el papel de gerente, para que se encargue de organizar y dirigir a los trabajadores.
En la historia de laadministración hay dos hechos importantes. Primero Adam Smith publicó “La Riqueza de las Naciones”, donde planteó las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad obtendrían a partir de ladivisión del trabajo (o especialización laboral). Después de haber analizado la manera como se elaboraban alfileres Smith concluyo que la división del trabajo aumentaba la productividad, ya que se mejorabala habilidad y destreza de cada trabajador, se evitaba la pérdida de tiempo en el cambio ente una tarea y otra, y con inventos y maquinaria se ahorraba en mano de obra.El segundo hecho importante es la Revolución industrial, la cual inicio a finales del siglo XVIII cuando el poder de las maquinas sustituyo ala fuerza humana y se volvió más económico manufacturar los productos en las fabricas que en los hogares.
2.2 Enfoque clásico.
El estudio formal de la administración comenzó a principios del sigloXX. Dos teorías principales constituyen el enfoque clásico: la administración científica y la administración general.
Administración Científica
Esta teoría nació cuando Frederick Winslow publicó“Principios de la administración científica” en donde se describía la teoría de la administración científica: el uso de métodos científicos para definir “la mejor forma” de realizar un trabajo....